1. 사회보험납부신고서는 어떻게 작성하나요?
1, "양식 단위 작성" 란, 보험 기관의 전체 이름 작성, 공식 도장 추가, 약어 작성 불가.
2. "지불 단위 유형" 은 기업, 민간 기업, 외국인 소유 기업, 사업 단위, 사업 (전체), 사업 (차이), 사업 (자소득), 사업 (기업화 관리) 등을 포함한다. 분담금 단위는 사회보험료 납부등록을 할 때 세무서가 승인한 유형에 따라 기입해야 한다.
3, "기간", 보험 기관이 그 달에 납부해야 할 사회보험료를 기입하다.
4. 납세자 코드, 사회보장번호, 은행계좌, 회사주소, 연락처, 연락처는 지급인의 실제 상황에 따라 작성해야 합니다.
5. "피보험자 수" 열을 입력합니다. 변경 상세 신고서에서 주로 다른 개인 신분 ("재직" 과 "퇴직" 구분) 의 총 근로자 수에 따라 해당 보험의 "가입자 수" 열을 채웁니다.
6. "총 임금 소득" 은 "변경 상세 신고서" 의 "수혜자 수" 범위 내 근로자의 "이번 달 총 임금 소득" 합계를 기준으로 채워집니다. 미지급임금 총액은 해당 사원의' 이번 달 계산서 금액' 합계를 기준으로 채워집니다 (예: 양로보험이 이번 달 양로보험 계산서 금액 합계를 기입하는 경우 기타 보험료는 유사).
7. 지급액에서 회사 컬럼에 채워진 금액은 지급임금 총액에 비율에서 회사 비율을 곱한 값입니다. 개인 열에 채워진 금액은 총 지급 임금에 부과 비율의 개인 비율을 곱한 결과입니다...
8. 소계는 uom 과 개인 금액을 더한 결과입니다.
9, "주석" 란, 신고해야 할 것을 기입하십시오. 목록에 없는 다른 보험종을 신고하려면 주석란을 작성해 주세요.
2. 사회보장기수의 상한과 하한은 얼마입니까?
분담금 기준 한도는 직공 임금 수입이 성시 전년도 근로자의 월 평균 임금 산술평균 300% 이상을 초과하는 부분이 분담금 기준에 포함되지 않는다는 것을 말한다.
분담금 기준 하한은 근로자의 임금 소득이 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 60% 이하인 것으로, 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균의 60% 가 분담금 기준이다.
같은 분담금 연도 내 분담금 기수가 1 년 고정돼 중도에 변경되지 않습니다. 매년 4 월부터 6 월까지 고용인 단위는 현지 사회보험 경영기관의 통지에 따라 본 단위 근로자의 신년 사회보험 분담금 기수를 신고해야 한다.
요약하면, 사회보험 납부신고서는 사실대로 기입할 수 있다. 만약 기업에 인사변동이 있다면, 증감표도 제때에 작성해야 하고, 직원들에게 사회보증을 사실대로 납부하지 않아야 한다. 사회보증은 합법적이기 때문에 기업은 재직사원에게 사회보증을 납부해야 하고, 주택적립금은 불법이다.