여성은 몇 살에 노보험금을 입양할 수 있습니까?

법률 분석: 분담금 연한 15 년 이상 퇴직 연령에 이르면 받을 수 있습니다. 직공 양로보험 여간부 만 55 세, 여직원 만 50 세. 유연한 취업여성은 만 55 세, 도심 주민연금보험 여성은 만 60 세이다. 현재 국가 규정에 따르면 여간부는 55 세에 사회보증을 받을 수 있고, 근로자는 50 세에 받을 수 있다. 신분이 분명하지 않으면, 일반적으로 노동자로 여겨진다.

법적 근거:' NPC 상무위원회' 는 국무원 노동자 퇴직, 퇴직 잠정적 조치 비준에 관한 결의' 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자들이 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 은퇴해야 한다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.