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회사와 개인이 납부한 사회 보장의 차이점은 무엇입니까?

1, 다른 보험배상.

오보험은 법에 의해 강제되고, 주택 적립금은 그렇지 않다.

그래서 일반 회사가 내는 사회 보장에는 5 가지 보험이 있고, 어떤 회사는 주택 적립금을 내기도 한다.

개인으로서 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있다.

2, 지불 비율이 다릅니다.

연금보험, 의료보험, 실업보험은 각각 개인과 회사가 납부하고, 회사는 큰 몫을 차지한다.

산업재해보험과 출산보험기관은 우리가 전부 납부하는 것을 돕는다.

각지에서 규정한 분담금 비율이 다릅니다. 광저우를 예로 들어 보겠습니다.

개인이 사회 보험을 납부하면 부담이 클 것이다. 회사와 개인 모두 스스로 비용을 내야 하기 때문이다.

지불 기준은 사회 평균 임금의 60% ~ 300% 사이에 높은, 중간, 낮은 3 단입니다.

자신의 경제 상황에 따라 자유롭게 선택할 수 있다.

3, 다른 대우를 누리다

앞서 말씀드렸듯이, 회사가 납부한 사회 보장에는 5 가지 보험이 있지만, 개인 신분으로 보험에 가입하면 연금 보험과 의료 보험만 납부할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

따라서 보험을 사는 개인은 실업, 산업재해, 출산보험 대우를 받을 수 없다.

여성 퇴직 시간도 다르다. 일반 여직은 50 세에 은퇴하고 여간부는 55 세에 이른다.

개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 퇴직 시간이 55 세이다.

남자는 영향력이 없다. 회사는 사회 보험을 내고, 개인은 사회 보험을 내고, 퇴직연령은 60 세이다.

4, 연금 보험 수령이 다릅니다.

회사에서 사회보장만 15 년을 납부하고 정년퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있다.

15 년이 부족하면 계속 납부할 수 있고, 15 년 후에 연금을 받을 수 있습니다.

극단적인 상황에서도 연금 보험은 중요한 역할을 할 수 있다.

병 또는 비노동으로 사망한 유가족은 장례보조금과 유가족 보조금을 받을 수 있다.

법정 정년퇴직 연령에 이르지 못하고, 병 또는 비노동 장애로 완전히 노동능력을 상실한 사람은 장애수당을 받을 수 있다.

퇴직자가 사망하면 법정 상속인 또는 지정된 수혜자가 연금 보험 개인 계좌의 잔액을 상속할 수 있습니다.

개인 분담금은 연별로 납부하고, 강제요구 없이, 자원가입에 속한다.

정부는 보조금을 지급하고, 개인 분담금이 많을수록, 정부 보조금이 많을수록, 모두 가입자의 개인 계좌에 포함됩니다.

연금을 많이 내고, 개인 납부율이 낮고, 퇴직 후 받는 연금이 더 낮아질 것이다.

둘째, 회사를 통해 사회보증을 납부하는 장점이 더 뚜렷해지고, 개인의 부담이 가벼워지고, 즐기는 복지도 더 완비된다는 것을 알 수 있다.

만약 당신이 프리랜서이거나 사직 후 짧은 시간 내에 일자리를 찾지 않고 사회보장비용을 내고 싶지 않은 친구라면, 개인 납부를 제외하고는 제 3 자를 통해 납부할 수 있습니다.

제 3 자 지불을 통해 보장은 더욱 완벽해질 것이다.

사실, 사회 보장 서비스를 제공하는 많은 제 3 자 회사도 사회 보장 아웃소싱에 속합니다.

친구가 회사를 차리면 친구의 회사에 매달릴 수도 있다.

제 3 자 회사들과 같습니다. 회사의 이름으로, 돈은 실제로 그들 자신에 의해 주어졌다, 그러나 그 제 3 자 기관은 또한 서비스 요금을 청구할 지도 모른다.

신용이 좋고 규모가 큰 제 3 자 회사를 찾아 속지 않도록 해야 한다.

회사가 사회 보험을 내든 개인이 사회 보험을 내든 사회 보장을 끊을 수 없다.

아마도 당신은 아직 이러한 복지의 중요성을 느끼지 못했을 것입니다. 하지만 당신이 실제로 사용했을 때, 당신은 오험 1 금이 정말 훌륭하다는 것을 알게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

그래서 직장이 있는 친구는 반드시 회사가 제때에 사회보증을 납부하도록 해야 한다.

만약 회사가 너를 도와 사회 보험을 내지 않는다면, 너는 현지 노동국에 중재를 신청할 수 있다.

일반적으로 오험일금은 반드시 내야 하고, 많이 낼 수 있으면 많이 내야 한다.

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