선전 퇴직은 관련 자료를 준비해야 한다. 선전 행정서비스청 사회보장서비스청에서 예약한 후 서비스 인원은 해당 준비자료, 처리 시간 및 주의사항을 알려드립니다.
한쪽이 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년을 넘으면 은퇴를 요구할 수 있다. 처분을 처리하는 자세한 절차는 다음과 같습니다.
1. 법정 퇴직 연령에 이르기 한 달 전, 단위 관리자에게 신분증 사본 (연금 카드 처리), 개인 사진 (퇴직 카드 처리) 등의 자료를 제공한다.
2. 사회 보장 대리인은 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인서를 작성하며, 정년퇴직 당월에 당사자의 인사 서류와 함께 사회 보장 기관에 제출하면 사회 보장 기관이 퇴직 조건을 충족하는지 심사할 것이다.
3. 사회보장심사 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 연한, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사회보상 등에 따라 상세 연금을 계산합니다.
4. 경영진은 사회보장회계 결과에 따라 퇴직심사표를 보완하고 사회보증으로 제출하여 승인과 승인을 받을 것이다. 완료 후 사회 보장에서 퇴직 승인서를 발행하고 퇴직증을 만들어 은행에 연금 수령 카드를 함께 처리하도록 의뢰한다.
5. 매니저는 처리된 퇴직증, 은행 카드 등을 제출할 것이다. 퇴직처에 가서 퇴직 수속을 밟다.
요약하면, 연금 보험 납부는 간헐적으로 납부할 수 있으므로 퇴직 연령에 도달한 사람은 연금 대우를 신청할 수 있다.
법적 근거:
국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 7 조.
직공이 퇴직하고 퇴직할 때 본인과 공양한 직계 친족이 거주지로 가는 데 필요한 출장비, 숙박비, 수하물 운반비, 급식보조비는 현행 규정에 따라 처리한다.
제 9 조
퇴직자의 퇴직금, 생활비는 기업 행정이 지불한다. 당정기관, 대중단체, 사업단위는 퇴직 퇴직직자가 거주하는 현급 민정 부서가 별도의 예산에서 지급한다.