사회 보장 정상 가입은 이전 될 수 있습니다. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지한 지 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험 관계 이전 수속을 밟아야 하며, 연금보험, 의료보험, 실업보험은 외지 이전을 처리할 수 있고, 분담금 연한누적 계산을 해야 하며, 산업재해와 출산보험은 잠시 외지 이전을 지원하지 않는다. < P > 사회보장관계 이전 (출) 수속을 할 때 제공해야 할 자료:
1, 연금보험책자 소지, 실업보험책자
2, 전입지 사회보장기로 반입하여 증명서를 접수합니다.
3, 본인의 신분증. < P > 처리 과정은 다음과 같습니다.
1,
2, 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 검토하고, 본 방법의 규정 조건에 부합하는 경우, 보험 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지의 사회보장기에 동의 접수서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이전 승계 조건에 부합하지 않는 경우 신청 기관이나 보험 신청자에게 서면 설명을 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 양도, 이전, 이전, 이전, 이전, 이전)
3, 원기본연금보험관계소재지인 사회보장기처는 접수 동의서를 받은 지 15 일 (영업일 기준) 이내에 이적 절차를 잘 처리한다.
4, 신참보처 경영기관은 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관이 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 확인상황을 고용주나 보험자에게 즉시 통지해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 51 조 < P > 실업자는 본 부서에서 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 지정된 공직자 * * * 취업서비스기관에 제때에 실업등록을 해야 한다. < P > 실업자는 실업등록증명서와 개인신분증으로 사회보험기관에 가서 실업보험금을 수령하는 수속을 한다. 실업보험금 수령 기한은 실업등록 접수일로부터 계산한다.