1, 페이지의 노동 보장 단위 신고 플랫폼을 클릭하고 프롬프트에 따라 비밀번호를 입력합니다.
2, 페이지 왼쪽 아래 모서리에 있는 "지불 신고 관리" 를 선택하고 페이지 왼쪽 위 모서리에 있는 "지불 지급 신고" 를 선택하고 각 직원의 전년도 월 평균 임금을 재입력한 후 "저장" 키를 누릅니다.
3, 페이지 왼쪽 아래 모서리에 있는 "제출 정보 관리" 를 선택하고 페이지 왼쪽 위 모서리에 있는 "제출 정보" 를 선택합니다. 확인 후 지불 급여 신고 내용을 "제출" 하고 검토를 위해 사회보장센터에 신고합니다.
4, 제출일로부터 3 일째되는 날 페이지 왼쪽 하단에 있는 "제출 정보 관리" 를 선택한 다음 페이지 왼쪽 상단에 있는 "실패 정보" 를 선택하여 실패 정보를 봅니다. 모두 통과하면 다음 작업을 수행할 수 있습니다. 그렇지 않으면 쿼리 처리가 정보를 통과하지 못합니다.
5, 모두 신고가 끝났습니다. 왼쪽 아래 모서리에 있는 "정보 관리 제출" 을 선택하고 메뉴에서 "결제 제출" 을 선택합니다.
6, "신고" 버튼을 클릭하여 신고 작업을 완료합니다. < P > 온라인 사회 보장 납부에 대한 주의사항:
1, 보험 기관에 인원 변동이 있을 경우 먼저 인원 증감 업무를 처리하고 분센터 심사를 거쳐 통과한 후 지불 임금 신고를 해야 합니다.
2, 그해 규정 월에는 반드시' 분담금 신고' 작업을 완료한 후' 단위 변경 신고' 를 진행해야 한다. 규정된 시간 내에 2119 년 분담금 기준을 확정하지 않은 경우, 분센터는 해당 부서의 지난달 직원 분담금 기준의 111% 에 따라 이 기업 기수를 대량으로 승인할 것이다.
3, 보험 기관이 지불 기준 명부를 인쇄하는 경로는 다음과 같습니다. 보고서 인쇄-직원 지불 기준 명부 인쇄-"지불 급여 명부 번호 표" 를 선택하여 인쇄합니다.
4, 규정된 날짜 전에 단위 공인과' 분담금 급여 명부' (1 인분 도장 2 부) 를 분센터 징수과 카운터로 가지고 가서 심사 확인을 합니다. < P > 요약하자면, 사회보장온라인 분담금 단계는 노동보장부 신고 플랫폼에 먼저 로그인하고 비밀번호를 입력하는 것이다. "지불 신고 관리" 를 선택한 후 근로자의 월 평균 임금을 입력하고 저장합니다. 지불 급여 신고 내용을 사회 보장 센터에 제출하여 심사하다. 검토가 통과되면 실패한 모든 정보를 쿼리해서 처리합니다. 신고를 마친 후 "정보 관리 제출" 에서 "결제 제출" 을 선택하고 "신고" 버튼을 클릭하여 신고를 완료합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 8 조 < P > 사회보험사무소는 사회보험 등록, 개인권익 기록, 사회보험대우 지급 등을 담당하는 사회보험서비스를 제공한다.