1. 임금 대우: 편외 인원의 임금 대우는 직위와 업무 내용에 따라 수습 기간과 정규직 두 가지 임금 기준을 채택한다. 수습기간 임금은 낮아 정규직 임금의 60 ~ 80% 를 차지하며 최대 6 개월을 넘지 않는다. 정규직의 임금은 현지 최저 임금 기준보다 다른 일자리와 업무 내용에 달려 있다.
2. 사회보험: 편외 인원의 사회보험은 고용주가 국가 규정에 따라 납부하며, 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험을 포함한다.
3. 복리후생 대우: 편외 인원은 연말 상여금, 유급휴가, 이직 등 정규직과 동일한 복리후생 대우를 받는다.