연금 보험의 최소 분담금 기준은 평균 임금의 60%, 즉 5477*60%=3287.2 위안이다. 연금 보험의 최대 분담금 기준은 이직 후 임금의 300%, 즉 5477 * 300% = 1643 1 원내의료, 실업, 산업상해, 출산보험의 최소 분담금 기준은 이직 후 임금의 60 이다 최소 지불 기준은 사회 임금의 300% 입니다. 산업재해 보험의 분담금 비율은 단위와 직종에 따라 0.5% 에서 2% 까지 다양하다. 부대는 반드시 직원을 위해 상술한 5 가지 보험을 동시에 처리해야 하며, 스스로 보험종을 선택할 수 없다. 우한 도심 지역의 분담금 기준은 한양구, 강해안구, 강한구, 해구, 무창구, 홍산구, 청산구, 동호고신구, 우한 경제기술 개발구 등 9 개 지역을 가리킨다. 구체적인 사회보장정책은 평일에 우한 사회보장센터에 문의할 것을 건의한다. 전화번호는 12333 입니다.
1. 20% 분담금 비율에 따라 기본연금보험은 월 최소 분담금 420 원, 최대 2880 원입니다.
2. 의료보험의 월 분담금 기수를 1.500 원으로 조정하고 1% 의 비율로 계산합니다 (여기서 기본 의료보험 1%, 지방보충의료보험/Kloc-0
종합적으로 볼 때, 최저월 공급은 전년도 579 원에서 590 원으로 증가했다.
3. 우한 시의 유연한 취업인원은 유연한 취업창구에서 보험에 가입하여 연금보험과 의료보험 두 가지 사회보장비용만 납부한다. 매년 7 월 1 일, 사회보장분담금 기준은 우한 시 전년도 근로자의 평균 임금 변화에 따라 조정된다. 연금 보험료의 분담금 기준은 평균 임금의 50%, 60%, 80% 에 따라 3 등급으로 정해졌다.
2004 년 7 월 1 일부터 유연한 취업자 연금보험 분담금 기준: 1 단, 지난해 380.36 원/달에서 447.88 원/월로 증가 2 단 기어는 지난해 456.44 원/월 537.46 원/월로 인상됐다. 3 단, 지난해 608.58 원/달에서 7 16.60 원/월로 올랐다. 의료보험 분담금 기준: 지난해 169. 14 원/월, 238.65 원/월로 증가했습니다. 우리시는 20 1 1 이후 처음으로 의료 보험 지불 기준을 높였다.
이에 따라 7 월 유연 취업자가 납부한 사회보장비 총액은 월 최소 686.53 원, 월 최대 955.25 원/월로 각각 6 월보다 137.03 원, 177.53 원이 증가했다.
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연금 보험의 최소 분담금 기준은 평균 임금의 60%, 즉 5477*60%=3287.2 위안이다. 연금 보험의 최대 분담금 기준은 이직 후 임금의 300%, 즉 5477 * 300% = 1643 1 원내의료, 실업, 산업상해, 출산보험의 최소 분담금 기준은 이직 후 임금의 60 이다 최소 지불 기준은 사회 임금의 300% 입니다. 산업재해 보험의 분담금 비율은 단위와 직종에 따라 0.5% 에서 2% 까지 다양하다. 부대는 반드시 직원을 위해 상술한 5 가지 보험을 동시에 처리해야 하며, 스스로 보험종을 선택할 수 없다. 우한 도심 지역의 분담금 기준은 한양구, 강해안구, 강한구, 해구, 무창구, 홍산구, 청산구, 동호고신구, 우한 경제기술 개발구 등 9 개 지역을 가리킨다. 구체적인 사회보장정책은 평일에 우한 사회보장센터에 문의할 것을 건의한다. 전화번호는 12333 입니다.
20 19 우한 최소 사회보장기준: 사회보장분담금 규칙: 1, 분담금 기준: 직공 임금 총액. (직원 임금 총액이 전년도 사회 평균 임금의 60% 이하인 경우 사회 평균 임금의 60% 에 따라 지급된다. 전년도 사회 평균 임금의 60% 이상을 실제 임금에 따라 지급한다. 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%; 의료 보험: 단위 8%, 개인 2%; 4. 실업보험: 단위 2%, 개인1%; (농민 계약제 근로자는 개인적으로 돈을 내지 않는다) 5. 산업재해 보험: 단위는 산업위험에 따라 0.5%, 65, 438+0%, 2% 를 결정합니다. 6. 출산보험: 단위 0.7% 로 우한 20 12 최저임금기준 1 100 인민폐입니다. 최소 사회 보장 기준: 1 100 * 60% = 660 위안 원문 보기 >> 보험 구입 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이' 구덩이' 를 피하는 방법을 가르쳐 드립니다.
우한 근로자의 최소 근무기준은 1.550 원, 1.320 원, 1.225 원,1.54330 원 제 1 단은 우한 시의 7 개 중심 도시와 우한 경제기술 개발구, 우한 동호 하이테크 개발구, 우한 동호 생태관광 명소에 적용된다. 두 번째 파일이 적용됩니다. 양양시와 이창시 중심. 3 단 적용 지역은 기타 10 시 (지), 3 개 직할시, 성 전체 현 경제발전종합지수 상위 22 위 현 (시, 구) 과 일부 경제발전이 빠른 현 (시, 구) 이다. 제 4 단 적용 지역은 신농가림 지역 및 기타 현 (시) 이다.
우한 최저 임금 기준은 얼마입니까? 중앙생활구 최저생활보장은 얼마인가요? 우한 20 1 1 아직 조정되지 않았습니다. 20 10 은 여전히 표준입니다. 우한 에서 월 900 원 최저 임금 기준 을 집행하는 지역 은 강안구, 강한구, 교구구, 한양구, 무창구, 홍산구, 청산구 등이다. 즉, 우한 주요 도시의 월 최저 임금 기준은 900 위안이고, 우한 시 원성구 (예: 동서호, 한남구, 채단구, 강하구, 황기구, 신주구) 는 월 최저 임금 기준이 750 위안이다. 최저임금은 세후 임금을 가리키며, 사회 보장 개인 분담금과 개인소득세를 공제한 후 남은 임금은 최저임금보다 낮아서는 안 된다.
우한 사회 보장 분담금 기준은 얼마입니까? : 우한 5 보험 1 금 최소 기준은 (1) 우한 시 사회보장분담금 기준 20 13, 우한 시 도시 종사자 월 평균 임금 4478.8 원, 20 13 년 우한 시 사회종사자 월 평균 임금 정책에 따르면, ...
우한 사회 보장 개인 분담금 기준은 얼마입니까? 사회 보장은 연금, 의료, 출산, 산업재해, 실업의 다섯 종류로 나뉜다. 그중 연금 보험의 분담금 기준은 ... 변쇼는 우한 시 도시 근로자 사회 보장 분담금 상황을 다음과 같이 발표했다 (우한 도심 최저 기준 사례) ...
우한 사회 보장 최저 금액은 얼마입니까? 우리 나라의 사회보험은 두 가지가 있다. 하나는 도시 근로자의 보험이고, 다른 하나는 도시와 농촌 주민의 보험이다. 사회보장에는 연금보험, 의료보험, 출산보험, 산업재해보험, 실업보험이 포함됩니다. 개인이 사회 보험을 납부하는 두 가지 주요 방법이 있는데, 하나는 단위나 사회 보장 플랫폼을 통해, 다른 하나는 프리랜서로 사회 보험을 납부하는 것이다. ...
현재 우한 적립금 납부최소 기준은 얼마입니까? -:우한 최신 사회 보장 납부 비율: 1. 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%. 의료 보험: 단위 8%, 개인 2%. 3. 실업보험: 단위 2%, 개인 1%. 산업재해 보험: 단위 0.5%-2%.
우한 7 월 사회 보장 최소 분담금 기준 20 19 첫째, 우한 시 20 15 년 7 월 ~ 20 16 년 6 월 사회통일보험기준: 1, 우한 시 20 14 년 평균 임금 60624 사회보장급여 5 1, 979.2, 평균 월급 433 1.6 원입니다. 국가 정책에 따르면 사회 보장 분담금 기준은 직원의 실제 업무를 기준으로 한다. ...
우한 최저 임금은 얼마입니까? -:저는 수십 명의 동료가 우한 일자리를 찾고 있습니다. 만약 네가 우한 에서 몇 가지 기본적인 직업을 찾고 싶다면, 나는 네가 장소를 바꿀 것을 건의한다. 민간 직위에는 종종 수십 명이 경쟁한다. 막 우한 졸업을 해서 반년 동안 채용을 했다. 나 자신은 이미 마음이 추워져서, 지금은 장쑤 발전하고 있다. 게다가, 우한 최저임금 기준은 비교적 받아들일 만하다. ...
우한 사회 보장 최저 금액은 얼마입니까? 회사에서 얼마를 내나요? 2005 년 우한 시 사회 평균 임금의 변화를 감안하여 우한 시 사회보험 분담금 기수는 7 월부터 1 을 올렸다. 규정에 따르면 유연한 취업자 사회보험 분담금 기준은 전년도 사회평균 임금과 연계되어 있다. 우한 시 통계청에 따르면 2005 년 근로자의 연평균 임금은 16255 원, 월평균 1355 원으로 나타났다. ...