회사가 직원에게 5 보험과 1 금을 지불하는 과정.
회사는 직원들에게 5 보험과 1 금을 다음과 같이 납부한다.
1. 사회보장자료 준비, 회사는 회사 업무 등록지의 사회보장부서에 가서 대리 보증을 받아야 한다. 제공되는 자료는 다음과 같습니다
(1) 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본
(2) 법인 및 책임자 신분증 사본.
(3) 회사 사회 보험 등록 양식 (인적 자원 및 사회 보장국에서 요청)
2. 선순위 기금 자료 준비, 회사는 가까운 선순위 기금 예금 관리 부서에 가서 선순위 기금 등록을 해야 한다. 제출된 자료는 다음과 같습니다
(1) 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본.
(2) 법인 및 책임자 신분증 사본
(3) 단위 적립금 등록 신청서 (주택적립금 관리센터에서 수령해야 함) (각 성시 양식이 다를 수 있음) 회사가 직원을 자격으로 인정한 후에야 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리할 수 있다.
직원은 5 가지 위험 자료를 준비하고 다음과 같은 현지 자료를 제출해야 한다
(1) 직원은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등록서, 사회보증증가를 제공해야 합니다.
(2) 이미 다른 부대에 사회보증을 납부한 직원은 사회보장증가표를 작성할 수 있다.
4. 5 보험을 취급하고, 단위 사회보장인원 (일반적으로 인사전문가 또는 행정기관) 이 보험인의 사회보장증명서, 공인장 및 관련 자료를 가지고 사회보장부서에 통일적으로 처리하고, 사회보장카드를 발급합니다. 도시마다 날짜가 다르고, 반달, 한 달이 있습니다. 개인 사회보장예금 기록은 사회보장카드를 통해 조회할 수 있다.
직원 주택 선불 기금 정보를 준비하고 다음과 같이 정보를 제출하십시오.
(1) 직원은 신분증 사본을 제공해야 합니다.
(2) 기관이' 주택적립금 송금서' 를 기입하고, 도장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다.
(3) 재고를 제출한 후 회사는 지정된 은행에 직원을 위한 개인 계좌를 개설해야 합니다 (직원 적립금은 주택 구입, 임대 등에 사용할 수 있습니다. ).)
6. 납부: 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금 납부 비율에 따라 매월 현지 인민사회국에 가서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다. 직공이 이직하는 사람은 현지 인민사국과 주택적립금 관리센터에 가서 직공을 위해 정지 수속을 밟아야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.