첫째, 연금 보험 관계 처리
기업이 기관사업단위에 입사한 달부터 기관사업단위 퇴직연금 제도를 실시한다. 원래 연속 근속연수와 기관 사업 단위 진입 후 근속연수 합병 계산, 퇴직 시 기관 사업 단위의 방법에 따라 연금을 지급한다. 이미 건립된 개인 계좌는 계속해서 사회보험 경영기관이 관리한다. 퇴직할 때 매달1120 으로 개인계좌 저축액을 발행하고, 그에 따라 기관사업단위별 방법으로 지급되는 연금을 공제한다.
기관 사업 단위 직공은 기업에 입사한 달부터 기업 근로자 기본연금보험에 가입하고, 단위와 개인은 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고, 기본연금보험 개인계좌를 만들고, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 보고, 퇴직할 때는 기업방법에 따라 기본연금을 지급한다. 이 가운데 공무원과 참조, 공무원 제도 관리를 참조한 단위 직원은 기업에 입사해 규정에 따라 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 뒤 해당 기관 (또는 단위) 근속연수에 따라 일회성 보조금을 지급하고, 원래 기관에서 현지 사회보험사무소를 통해 기본연금보험 개인 계좌로 전입해 필요한 자금은 동급 금융으로 배정된다. 보조금 기준은 본인이 이직할 때 전년도 월 평균 기본임금 × 기관근무연한 ×0.3%× 120 개월입니다.
공무원이 기업에 입사한 후 다시 사업단위로 전입한 것은 원일회성 보조금 원금이자가 동급 재정에 상납됐다. 그 개인 계좌 관리, 퇴직 후 연금 계발 등. , 기관 및 기관 직원 관련 정책 등록을 참조하십시오.
둘째, 실업 보험 관계 처리
직공은 정부가 기업사업 단위 입주를 확정한 달부터 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 원래 근무기간은 분담금 연한으로 간주된다. 기업사업단위 직공은 기관에서 일하고, 원기관과 개인이 납부한 실업보험료는 이전되지 않는다. 실업보험은' 국가공무원 해고 후 관련 문제에 대한 잠정적 조치' 발행에 관한 인사부의 통지 (64 호 [1996]) 에 따라 집행된다.
셋. 의료 보험 관계 처리
직공은 기관 사업 단위와 기업 사이를 이동하며, 같은 조정 지역의 기본 의료 보험 관계는 이전되지 않고, 조정 지역을 가로지르는 기본 의료 보험 관계와 개인 계좌를 함께 이전한다. 근로자가 유동한 후 기본 의료보험을 제외한 기타 의료보장 대우는 현지 관련 정책에 따라 조정된다. 본 통지는 발행일로부터 집행된다. 각지의 각 부처는 조직 지도자를 절실히 강화해야 하며, 관련 부서는 밀접하게 협조하고, 구체적인 조치를 서둘러 제정하고, 시행을 진지하게 조직해야 한다.