1, 기업이 사회 보험료를 상환할 때, 차용: 직원 급여-사회 보험료, 기타 미수금-사회 보험료, 대출: 은행 예금;
2, 기업이 보상한 사회보험료를 청구할 때, 차용: 관리비 등, 대출: 직원 급여-임금, 직원 급여-사회보험료;
3, 기업이 임금을 지급할 때 차용: 직원 급여-임금, 대출: 기타 미수금-사보험료, 은행 예금. < P > 고용주가 사회보장절차를 제출하다:
1, 먼저 기업사회보장계좌를 개설하고, 기업이 있는 관할 구역의 노동보장부서가 준비해야 할 자료;
2, 그리고 이전에 사회 보험에 가입한 직원의 사회 보장 관계를 본 기업 사회 보장 계좌로 이관합니다.
3, 사회 보장 분담금 첫 달에 사회 보장 인쇄 분담금 명세서
4, 기업 계좌 개설 은행에 가서 동성청을 의뢰하여 사회보장수속을 압류하다.
5, 앞으로 매달 주민등록부에 보험인증증가 또는 감소표를 제출하면 됩니다. < P > 사회 보장 납부 방식은 다음과 같습니다.
1, 유연한 고용인으로 보험에 가입합니다. 유연한 취업에는 안정된 직장과 직장이 없다. 월급소득을 기준으로 하면 월급소득이 도대체 얼마인지 확실하지 않기 때문에 현지 사회보장부서가 발표한 분담금 기준에 따라 분담금 기준으로 삼을 수밖에 없다. 분담금의 하한과 상한선 사이에서 자율적으로 선택할 수 있다.
2, 주민으로 보험에 가입하다. 주민으로 가입한 사회 보험은 도시와 농촌 주민의 기본보험이라고 하며, 마찬가지로 기본연금과 의료보험만 납부할 수 있으며 호적 소재지에서 보험에 가입해야 한다. 도시와 농촌 주민의 기본보험 납부 비용은 비교적 낮고 보장도 상대적으로 낮다. 일반적으로 연간 분담금으로 지역당 311 원, 511 원, 1511 원 등 여러 위치를 선택할 수 있습니다. 주목할 만한 것은 지역마다 분담금 등급이 다르고 받는 연금이 다르다는 점이다. < P > 회사 사회보증납부 < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민을 노년, 질병, 질병 < P > 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 제 16 조 < P > 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. < P > 기본연금에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 미만인 경우 15 년까지 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.