1, 연금 보험 기관은 2 1%, 개인은 8% 를 납부한다.
2, 의료 보험 단위 지불 9%, 개인 지불 2%+3 위안;
3, 실업 보험 단위 지불 2%, 개인 지불 0%;
4. 산업재해보험과 출산보험은 기관에서 납부하고, 근로자는 납부하지 않아도 된다.
5, 주택 적립금은 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부비율을 선택하며 하한은 5%, 최고는 12% 를 초과하지 않는다.
5 보험과 1 금을 납부하는 절차는 다음과 같다.
1. 사회보장자료 준비: 회사는 회사 업무 등록지의 사회보장부서에 가서 회사의 사회보장보장을 처리해야 한다.
제공해야 할 자료: 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본 및 사본 회사 법인 및 책임자의 신분증 사본; 단위 사회 보험 등기표.
2. 적립금 자료 준비: 회사는 가까운 적립금 예탁관리부에 가서 적립금 등록을 해야 합니다.
제출해야 할 자료: 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본 및 사본 법인 및 책임자 신분증 사본; 단위 선순위 기금 등록 신청서; 회사는 직원 자격을 갖추면 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리할 수 있다.
직원은 5 가지 위험 자료를 준비해야합니다.
제출 자료: 직원은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등록서, 주민등록증 증액 등을 제공해야 합니다. 다른 부서에서 사회 보장을 납부한 직원은 사회 보장 증가표를 작성할 수 있다.
4. 5 가지 주요 위험 처리:
회사 사회 보장 인원은 회사의 보증서, 공인장, 보험인의 관련 자료를 가지고 사회 보장 부서에 통일적으로 처리한 후 사회보장카드를 발급한다. 도시마다 날짜가 다르고, 반달, 한 달, 개인 사회 보장 분담금 기록은 사회보장카드를 통해 조회할 수 있다.
5. 직원을위한 주택 선불 기금 자료 준비:
제출해야 할 자료: 직원은 신분증 사본을 제공해야 합니다. 부서에서' 주택적립금 송금 전표' 를 기입하고, 공인장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다. 재고를 제출한 후 회사는 지정된 은행에서 사원에 대한 개인 계좌를 개설해야 한다.
6. 비용 지불:
직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금의 비율에 따라 매월 현지 인민사국에서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다.
요약하자면, 국가 오보험 일금의 기초 기준은 보험종에 따라 기준도 다르다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법 제 70 조
국가는 사회보험을 발전시키고 사회보험제도와 사회보험 기금을 건립하여 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산시 노동자들이 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.
제 71 조
사회 보험 수준은 사회 경제 발전 수준과 사회 감당 능력에 부합해야 한다.
제 72 조
사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
제 73 조
근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다.
(1) 은퇴
(b) 아프거나 부상당한 사람;
(3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;
(4) 실업;
(5) 베어링.
직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다.
근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다.
근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.