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직장이 장소를 바꾸었는데 사회 보험은 어떻게 합니까?

< P > 법적 주관성:

당사자가 직장을 바꿔서 오프사이트로 이동하는 경우 사회보장관계도 당사자의 업무와 함께 양도해야 합니다. 사회 보장 관계 이전 수속이 완료된 후 사회 보장 납부를 계속할 수 있다. "사회보험법" 은 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 기본 연금보험 관계가 본인과 함께 이전되고 분담금 연한을 누적해 계산한다고 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법) 법률 객관적:

' 노동계약법' 제 51 조 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방의 합의에 따라 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 결근 인수인계시 지급해야 한다. 용인 단위는 이미 해지되었거나 해지된 노동계약의 본문에 대해 적어도 2 년 동안 보관해 조사를 준비한다.

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