단위보험
직원 기본연금보험: 단위는 16% 의 비율로 납부하고 개인은 8% 의 비율로 납부합니다.
직원 기본 의료 보험: 단위는 6% 의 비율로 납부하고, 개인은 2% 의 비율로 납부한다.
지방보충의료보험: 단위는 1% 의 비율로 납부하고 개인은 납부하지 않습니다.
대규모 의료비 사회공제기금: 단위는 분담금이 필요 없고, 근로자는 매월 5 위안을 납부한다.
산업재해 보험: 업종별 산업재해 위험 정도에 따라 업종별 차이 비율을 1 ~ 8 가지 산업재해 위험으로 분류한다. 업계 표준율은 각각 업종 고용인 단위 임금 총액의 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1. 1%, 1.3% 입니다
실업보험: 단위는 0.5% 의 비율로 납부하고, 개인은 0.5% 의 비율로 납부한다.
출산 보험: 단위는 0.8% 의 비율에 따라 납부하고 개인은 납부하지 않는다.
분담금 기수 하한은 3800 원, 분담금 기수 상한선은 20586 원입니다.
유연한 취업자가 보험에 가입하다
직원 기본연금보험: 분담금 기수는 12 단, 각각 3800 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원, 10000 원으로 나뉜다
직원 기본 의료 보험: 월 분담금 기수 3800 원, 개인은 5% 의 비율로 납부합니다. 즉 매월 343. 1 원입니다.
좋아, 곤산 사회 보장 202 1 연간 지불 기준? 상세 기준은 여기까지입니다. 또 문제가 있으면 계속 문의하세요.