1, 직원 연금 보험 여간부 55 세;
여성 근로자는 50 세입니다.
유연한 고용 여성 55 세;
4, 도시 및 농촌 주민 연금 보험 여성 60 세.
지불 연한이 15 년을 넘으면 퇴직 연령이 되면 받을 수 있다. 현재 국가는 여간부가 55 세라고 규정하고 있으며, 근로자는 50 세에 사회보증을 받을 수 있다. 신분이 분명하지 않으면, 일반적으로 노동자로 여겨진다.
개인 연금 보험에 필요한 자료:
1, 주민등록증 원본과 사본 1 부
2. 내 계좌
내 인사 파일;
4. 사진 한 장을 등록한다.
5. 외동 자녀 가정은 외동 자녀 증명서 원본과 사본 한 부를 각각 한 부씩 소지해야 한다.
6. 본인연금보험 수첩이나 기본연금보험 관계 연장카드나 사회보장카드
7, 우체국 원천 징수 통장과 같은 개인 지불 증명서;
8. 기업직원 기본연금에 참가하는 직공 퇴직 (직급) 신청서는 본인이 사회보장기에서 작성하였습니다 (볼펜으로 채울 수 없습니다).
요약하면 만 50 대 여성은 연금보험을 받고 정년퇴직 연령에 도달한다. 사회보장분담금 만장 15 년을 납부한 여직자는 만 50 세가 된 다음 달부터 연금보험 대우를 받기 시작하며, 보험 조건을 충족하는 사람은 월별로 연금을 받을 수 있다.
법적 근거:
NPC 상무위원회는 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 임시 조치에 관한 국무원의 결의안 제 1 조를 비준했다.
전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.