일반적으로, 당신이 이미 퇴직했기 때문에, 직원 의료 보험을 선택할 수 없고, 도시와 농촌 주민의 의료 보험만 선택할 수 있습니다. 사실 도시와 농촌 주민의 의료보험도 좋다. 최고 70% 를 환급하고, 나이가 들수록 환급이 많아진다.
의료보험은 일반적으로 기본의료보험을 가리키며 근로자가 질병위험으로 인한 경제적 손실을 보상하기 위해 세운 사회보험제도다. 의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험기관은 일정한 경제적 보상을 해 줄 것이다.
연금 보험에 가입한 직원만이 직원 의료 보험을 처리할 수 있다. 이미 두 가지 보험에 가입한 경우 연금 분담금 연한이 퇴직 연령에 이르고 의료보험 분담금 연한이 미달일 때 퇴직을 신청할 수 있지만 의료보험 연한을 보완해야 할 뿐이다. 보충하지 않으면 퇴직 후 의료보험 대우를 받을 수 없다.
최근 사회 보장 퇴직 연령은 국가가 정한 퇴직 연령 (남성 60 세, 여성 간부 55 세, 여성 근로자 50 세) 에 이를 수 있도록 규정하고 있다. 개인의 자유인으로 보험에 가입한 도시의 유연한 취업자, 남자 60 세 이상, 여자 55 세 이상; 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하는데, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다.