규칙 1. "중공하남 성위원회 사무청, 하남성 인민정부청, 정주시 기관 개혁 방안 발행에 관한 통지" (4 1 [2065438]) 정신에 따라 이 규정을 제정한다.
제 2 조 정주시 인적자원과 사회보장국은 시청 업무부문으로 정처급이다.
제 3 조 기능의 변화. "간정방권 강화, 감독 강화, 서비스 개선" 개혁을 추진하고, 행정심사 문제를 더욱 줄이고, 대외처리 사항을 규범화하고 최적화하고, 직업자격허가와 인정 등 승인 사항을 줄이고, 국가직업자격목록 관리를 실시하고, 사후감독을 강화하고, 취업과 사회보장 등 공공서비스 방식을 혁신하고, 정보 공유를 강화하고, 공공서비스 수준을 높인다.
제 4 조? 정주시 인적자원과 사회보장국은 당 중앙의 인적자원과 사회보장 업무에 대한 방침과 의사결정 배치를 관철하고, 직무 수행 과정에서 당의 인적자원과 사회보장 업무에 대한 집중적인 통일 리더십을 견지하고 강화한다. 주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 국가 및 성 인적자원 및 사회보장법, 법규 및 정책을 관철하고, 시 전체의 인적자원 및 사회보장발전계획과 정책을 제정하고, 관련 지방법규의 초안을 담당하고, 시행과 감독을 조직한다.
(b) 도시의 인적 자원 및 사회 보장 통계 및 정보 작업을 책임지고 통합 인적 자원 및 사회 보장 정보 네트워크 및 정보 서비스 시스템을 구축 및 개선합니다.
(3) 도시 전체의 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 서비스업 발전, 인적자원 유동 정책을 제정하여 통일되고 개방적이며 경쟁적인 인적자원 시장 체계 수립을 촉진한다. 인적 자원 시장 관리 규칙을 개발하고 감독하여 인적 자원의 합리적인 흐름을 촉진하고 구성을 최적화합니다.
(d) 도시 전체의 고용 촉진을 책임진다. 도시 및 농촌 지역의 전반적인 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템을 개선합니다. 도시의 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 기술 훈련 시스템의 전반적인 수립; 도시의 고용 지원 시스템을 개발하십시오. 전 시 고교 졸업생 취업 정책 제정을 주도하고, 필요에 따라 고교 졸업생 접수 업무를 맡다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.
(5) 도시와 농촌을 포괄하는 전 시의 다단계 사회보장체계 건립을 추진하다. 연금, 실업, 산업재해 등 사회보험 및 보충보험 정책 및 기준을 제정하여 전 시 연금, 실업, 산업재해 보험 관계의 지속을 지도하다. 연금, 실업, 산업재해 등 사회보험을 조직하다
보충 보험 기금 관리 및 감독 제도, 사회보험기금 관련 예산 초안 작성, 사회보장기금 투자 정책 수립에 참여. 관련 부서와 함께 전민 참여 계획을 실시하여 통일된 사회보험 공공 서비스 플랫폼을 구축하다.
(6) 시 전체 취업 실업 관련 사회보험기금의 예측과 정보지도를 담당하고, 대응계획을 세우고, 예방과 규제를 실시하고, 시 전체 취업상황의 안정과 관련 사회보험기금의 전반적인 수지 균형을 유지한다.
(7) 시 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노동 관계 정책을 총괄적으로 제정하고, 노사 관계 협상 조정 메커니즘을 보완하며, 시 전체의 노동 인사 분쟁 조정 중재 업무를 조율한다. 국가 관련 근무시간, 휴식휴가 규정 및 특수노동보호정책에 따라 시행세칙을 제정하고 시행을 감독한다. 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조율하며, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.
(8) 도시 전체의 직함 업무를 종합적으로 관리하고, 직함 제도 개혁을 심화시키고, 시 전체의 전문 기술자 관리, 지속적인 교육, 박사후 관리 정책과 제도를 제정하며, 시 고위 전문 기술자의 도입, 선발, 양성을 담당하고, 유학 인원을 정업이나 정착에 끌어들이는 정책을 제정한다. 시 전체의 기술 인재 양성, 평가, 사용 및 인센티브 제도를 조직하다. 직업자격제도를 보완하고 직업기능 다양화 평가 정책을 개선하다.
(9) 관리 권한에 따라 시 전체 사업 단위의 직무 설정, 공개 채용, 고용 관리, 교육 훈련, 심사, 상벌 등 인사 관리 업무를 규범화한다. 시 전체 사업 단위 직원과 기관 직원의 관리 정책을 작성하다. 관련 부서와 함께 전 시 사업 단위 인사제도 개혁을 지도한다.
(10) 관련 부서가 공무원 채용, 공개 선발 및 공개 동원 조직 시험 업무를 잘 수행하도록 돕는다. 관련 부서와 함께 국가 표창 장려 제도를 실시하고, 종합관리시위원회, 시청표창 장려 업무를 실시하며, 시 전체의 등급규정 준수 표창과 현급 표창을 맡는다.
사업, 인가에 따라 시의회, 시정부의 이름으로 진행되는 표창 및 장려활동을 맡습니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시) 모범 근로자 및 선진 근로자의 선정 표창을 맡다. 시립 보상 기금 관리 인적 자원 및 사회 보장 신용 건설을 수행하십시오. 일부 시급 지도 간부의 행정 임면 수속을 맡다.
(11) 관련 부서와 함께 시 사업 단위 직원의 임금 소득 분배 정책을 제정하고 시 사업 단위 직원과 기관 직원의 임금 결정, 정상적인 성장 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 시 전체 시의 기업 종업원 임금 소득 분배에 대한 거시지도와 규제 정책을 제정하고 시행을 감독하다.
구현을 감독하다. 시 전체 기업사업단위 직원의 복지와 퇴직 정책을 작성하다. 전 시 기관 사업 단위 근로자 기술 등급 심사 정책을 제정하다.
(12) 관련 부서와 함께 전 시 농민공 업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고, 관련 정책의 시행을 촉진하고, 중점 난점 문제를 조율하며, 농민공의 합법적 권익을 보호한다. 성노동자 취업 창업과 가정 서비스업 발전을 총괄적으로 지도하여 취업을 촉진하다.
(13) 시 정부가 지정한 다른 일을 완성하다.
(14) 책임 분담.