1. 유연한 취업자 사회보장단교한 지 한 달 만에 신분증, 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국에 가서 재발급할 수 있습니다. 규정에 따르면, 만약 3 개월 동안 끊어지면, 제때에 보충하기만 하면 사회보장카드의 사용은 영향을 받지 않는다.
2. 재직 직원의 사회 보장은 한 달 동안 끊어져서, 근무단위로만 보충할 수 있고, 직원 개인은 보충할 수 없다. 중국의 사회보장은 의료보험, 연금보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험을 포함한다.
사회 보장 분담금 처리 프로세스:
1. 우선, 분담금을 신청할 때 개인사회보험 분담금 신청서를 작성하여 위와 같이 작성한 후 사회보장국 직원에게 제출해야 합니다.
2. 사원의 임금 지급 상세내역, 고용인과 체결한 노동계약과 같은 자료도 준비해야 한다.
3. 자료를 받은 후 직원은 지원자의 자격을 심사합니다. 심사가 통과되면, 그들은 여러분을 위해 상응하는 분담금 수속을 처리한 후 보험료와 그에 상응하는 연체료를 납부할 것이다. 심사가 통과하지 못하여, 즉석에서 신청자에게 구체적인 원인을 알렸다.
사회 보장 조회 방법:
1, 온라인 조회: 사회보장카드 온라인 서비스실에 로그인하고 주민등록번호와 비밀번호를 입력한 후 로그인 조회;
2. 전화 문의: 가입자는 인적 자원 및 사회보장전화 상담 서비스 핫라인 12333 으로 전화를 걸어 관련 음성 안내에 따라 수동 또는 셀프 서비스를 선택할 수 있습니다.
3. 터미널 조회: 가입자는 유효한 신분증이나 사회보장카드를 가지고 가까운 거리, 읍 지역사회 사무접수 서비스 센터 또는 가까운 지역 사회보장기관 셀프 조회기로 사회보장정보를 조회할 수 있습니다.
4. 창구 조회: 가입자는 본인의 유효 증명서와 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국 사무홀 창구에 가서 조회해야 합니다.
요약하자면, 유연한 취업자 사회보증이 끊어지고 직원들은 신분증과 사회보장카드를 가지고 현지 사회보장국에 가서 보충할 수 있지만, 재직 직원 사회보증은 한 달 동안 끊어지고, 직장만 보충할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.