법률 분석: 사회 보장 카드는 필요하지 않습니다. 사회보장비용을 납부한 후에만 신분증으로 사회보장문제를 처리할 수 있다. 사회보장카드를 개설하는 것이 더 편리하다. 사회보장카드는 주로 세 가지 역할을 한다: 하나는 법에 따라 사회보장대우를 받는 것이다. 현재 중국의 사회보장복지에는 퇴직 보장, 의료보장, 실업보장, 출산보장, 산업재해 보장 등이 포함된다. 각 보장은 수취와 대우 수속을 할 때 사회보장카드를 제출해야 한다. 둘째, 의료 보장 증명서. 직원 의료보험에 참여하는 모든 사람은 개인 계좌, 개인 계좌의 자금, 자신이 납부한 부분, 고용인이 납부한 부분을 모두 제때에 개인 사회보장카드에 반납해야 한다. 보험 가입자는 사회보장카드를 가지고 지정약국에서 약을 구입하여 병원 외래진료를 받고 선불선 의료비를 지불할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원) 병입원, 병원 사회보장카드 실시간 입원 비용 결산, 의료비 환급 필요. 셋째, 기본연금 수령의 증빙이다. 2020 년 6 월 5438+ 10 월부터 사회보장카드는 퇴직연금 수령증빙증으로 사회보장카드의 금융 기능을 통해 은행 카드 입출금 대신 연금을 받고 은행 카드의 모든 기능을 갖추고 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.