일상생활에서 사람들은 외부의 각종 스트레스를 받는다. 어떤 사람들은 가족의 처지를 용인하기로 선택하지만, 일단 이 스트레스 포인트가 절정에 이르면 환경을 바꾸고 회사를 바꾸려고 한다. 회사를 바꾸는 것은 사소한 일이지만 사직 후 사회보증납부는 많은 사람들의 관심사가 되고 있다. 사회 보장은 일단 내면 생활에 큰 영향을 미치기 때문이다. 많은 사람들이 사직 후 사회 보장 납부에 직면하고 있지만, 사실 우리는 이직 후 인적자원 회사를 찾아 사회 보장을 납부할 수 있다.
사회 보장에는 연금, 산업재해, 의료, 출산, 실업의 다섯 가지 보험이 포함됩니다. 바로 우리가 흔히 말하는 5 가지 보험입니다. 그리고 오보험을 낼 때는 사회보장국 단위로만 오보험을 납부할 수 있다. 개인으로서 우리 자신은 그들에게 지불할 수 없다. 그래서 우리는 5 가지 보험을 내야 하는데, 회사나 부서를 찾아 우리를 도울 수밖에 없다. 하지만 많은 사람들이 이직 후 사회보증을 납부할 출처가 없다. 하지만 사실 인적자원회사도 사회보증을 납부하는 데 도움을 줄 수 있기 때문에 이직 후 사회보장 납부에 대해 걱정할 필요가 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
마지막으로, 사회 보험은 우리의 일상생활에서 매우 중요한 역할을 하지만, 사회 보험을 납부할 때도 주의해야 합니다. 즉, 사회 보험을 납부하기 전에 이전 직장과 사회 보장 납부를 확인해야 하는 마지막 시간입니다. 그런 다음 인적자원회사와의 도킹 작업을 잘해서 매달 사회보장납부가 일관되게 이루어지고 사회보장납부가 단절되는 것을 막을 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인적자원사, 인적자원사, 인적자원사, 인적자원사, 인적자원사)