사무실 주소: Wuhou 지구 wukexi wuwu 도로 360 서쪽 고체 지혜 밸리 b 지구 2 동 3 단위
업무 시간: 9: 00-12: 0013: 00-17: 00 (공휴일 제외).
연락처 전화: 028-8505806 1 (사회보장업무상담전화 12333).
팩스 번호: 028-85062376
우편 번호: 6 10046
확장 데이터:
청두 Wuhou 지구 인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임:
(1) 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장법, 규정, 규정 및 정책을 관철하다.
(2) 전 지역의 인적자원과 사회보장발전계획과 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 전 지역의 인적자원과 사회보장기금 및 자금 관리를 담당하다.
(3) 전 지역의 인적자원과 사회보장서비스 체계 건설을 관리한다. 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 유동 정책을 개발하고 시행을 조직하고, 전 지역에 통일된 규범의 인적자원 시장을 세우고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
(4) 전 지역 인적자원 사회보장 종합 정책, 중점 분야, 핵심 링크 및 혁신 실천 연구를 전개하다.
(5) 전 지역이 도시와 농촌의 취업 발전을 총괄하는 계획과 정책을 제정하고 시행을 조직한다. 고용 촉진 제도 및 고용 지원 제도를 실시하고, 직업 자격 제도를 시행하며, 도시 및 농촌 근로자의 직업 훈련 제도를 수립한다. 대학 졸업자의 고용 정책을 시행하십시오. 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재 양성 인센티브 정책을 실시하다.
(6) 도시 및 농촌 사회 보험 개발 계획 및 정책을 시행하고 도시 및 농촌 사회 보험 제도를 수립한다. 전국적으로 통일된 사회보험관계 승계 방법과 기초연금 조정 방법을 실시하다. 시 전체 시 기관, 기업, 사업 단위 기본연금보험 정책을 관철하고 시행을 조직하다. 시 전체 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 제도를 실시하다. 해당 부서와 함께 전 지역 사회보험기금 예산 초안을 편성하여 전 지역 사회보험기금 안전감독 책임을 진다.
(7) 전 지역 행정기관 공무원과 공무원법 관리단위 직원의 종합관리를 책임진다. 공무원법을 관철하다. 관련 부서와 함께 국가 영예제도와 정부 장려제도를 실시하다.
(8) 전 지역 사업 단위 인사 업무의 종합 관리를 담당하고, 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하며, 관련 부서와 함께 사업 단위 및 정부 기관 인사관리 정책을 제정하여 인재 관리 업무를 지도한다. 기업 및 기관 관리자의 지속적인 교육을 담당하는 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 개발합니다. 타이틀 시스템 개혁을 촉진하는 데 앞장 선다. 전문 기술자의 관리 및 서비스를 담당합니다.
(9) 관련 부서와 함께 기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배 정책을 수립하고 시행을 조직하여 기관 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업사업 단위의 인사복지와 퇴직 정책을 제정하고 시행을 조직하다.
(10) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책을 시행하고 배치 계획을 수립한다. 군 전업 간부의 교육 훈련을 조직할 책임이 있다. 기업군 이전 간부의 어려움을 해결하고 안정을 유지할 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택하는 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당하다.
(11) 전 지역 행정기관 공무원 및 사업 단위 훈련의 정책, 계획, 계획 및 조직 시행을 제정하고, 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 제도를 조직한다. 해당 부서와 함께 전 지역의 고도로 숙련 된 인재와 농촌 실용 인재의 양성 및 인센티브 정책을 수립합니다. 전 지역 직업 훈련 기관과 공무원 훈련 기관의 교직원 건설을 지도하고 규범화하다. 전 지역의 직업 기술 감정 업무를 지도하다.
(12) 노동 계약 제도 및 단체 계약 제도의 시행을 주도하고 노사 관계 조정 메커니즘을 개선한다. 농민 노동자 업무 관련 정책과 계획을 조직하여 농민 노동자의 합법적 권익을 보호하다.
(13) 노동 인사 분쟁 조정 및 중재 제도를 시행한다. 아동 노동의 불법 사용을 없애는 정책과 여직원, 미성년자 특수 노동 보호 정책을 시행하다. 이 지역의 인적 자원 및 사회 보장 편지 및 방문을 담당합니다.
(14) 전 지역 취업자금, 사회보험기금의 예측 경보와 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 통제, 전 지역 취업상황의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지한다.
(15) 인적자원과 사회보장감찰을 조직하고 법에 따라 관련 사건을 감독 (조사) 할 책임이 있다. 고용주의 관련 법률, 규정, 규정 및 정책을 감독하고 고용주와 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 인적 자원 및 사회 보장 행정 법 집행을 맡다.
(16) 인적 자원 및 사회 보장 연구 및 과학 연구 성과의 보급 및 응용을 조직한다. 전 지역의 인적자원과 사회보장 표준화 업무를 조직하다.
(17) 외국 인재와 지능을 도입하고 국제 교류와 협력을 전개할 책임이 있다. 우리 지역에서 일하는 외국 전문가의 관리 및 서비스를 담당합니다. 유학 귀국자의 관리와 서비스를 책임지다.
(18) 구위원회, 구청에서 제출한 기타 업무를 맡다.
Wuhou 지구 인민 사회 국-지구 인적 자원 및 사회 보장국 정보 공개 가이드