1. 유연한 취업자 사회보장분담금은 어떻게
1, 유연한 취업자 사회보장분담금을 납부하는 방법은
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(2) 매월 21 일까지 우체국 결제통장에 사회보험료를 충분히 저축한다.
(3) 우체국은 매월 24 일부터 28 일까지 유연한 취업자 결제통장에서 사회보험료를 전액 공제한다.
2, 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 61 조 < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다. < P > 2, 5 보험 1 금 개인과 단위의 비율은 얼마입니까?
1, 연금 분담금 비율, 단위 납부는 21% (모두 통일기금으로 분류됨), 직원 개인은 8% (모두 개인계좌로 분류됨);
2, 의료보험 분담금 비율, 단위 납부액 9%, 직원 개인 납부액 2%+3 원;
3, 실업 보험 분담금 비율, 단위 납부 2%, 직원 개인 납부 1%;
4, 산업재해보험 분담금 비율: 단위는 월별로 1.5%, 직공은 개인이 납부하지 않으며, 산업재해보험료율은 단위가 분할된 업종에 따라 1.5% 에서 2% 사이로 결정된다.
5, 출산 보험 분담금 비율, 단위는 월별로 1% 를 납부하고, 직공 개인은 분담하지 않는다.
6, 주택 적립금 분담금 비율, 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 분담금 비율을 선택합니다.