현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 2065438+2009 청두 사회 보장 분담금의 새로운 규정, 청두 사회 보장 분담금 기수와 비율은 어떻게 계산합니까?

2065438+2009 청두 사회 보장 분담금의 새로운 규정, 청두 사회 보장 분담금 기수와 비율은 어떻게 계산합니까?

20 16 청두 사회 보장 신규 규정, 지불 기수 및 비율은 다음과 같습니다.

(a) 기본 연금 보험

1. 지불 기수

국무원 [2005] 38 호, 시청령 제 133 호, 성노사발 [2006] 1 34 호 관련 규정에 따르면 2008 년1부터

성노동사발 [2007] 120 호 문건에 따르면 2008 년 6 월 1 일부터 사회보장보조금을 받지 않고 생활난을 겪고 있는 개인보험인은 관련 증명서로 신청한다. 기준에 부합하는 것으로 확인된 기본연금보험 분담금 기준은 쓰촨 성 전년도 근로자의 월평균 임금의 60% 와 80% 중 하나로 확정될 수 있다.

실업보험 대우를 받는 사람은 현재' 잃어버린 보험금 수령서' 를 제공해야 한다. 도시의 최저 생활보장을 즐기는 사람은 현' 저보증' 을 제공해야 한다.

징집된 농민은 반드시 징집된 실업자 농민에게 재취업 증명서를 제공해야 한다. 재취업 할인증을 소지한 여성은 만 40 세 이상, 남성은 만 50 세 이상,' 재취업 할인증' 을 제공해야 한다. 장애인, "장애인 증명서" 를 제공해야합니다. 편부모 가정과 같은 다른 생활난자들은 지역사회 증명서와 관련 증빙 자료를 발급해야 한다.

정년퇴직 연령이 되면 연금 대우가 그에 따라 줄어든다.

2. 지불 비율

기본연금보험료는 월별로 납부하고, 분담금 비율은 20%, 월 분담금은 분담금 기수 ×20% 입니다.

2004 년 법령 10 이 공포되기 전에. 시 정부 126 2006 년 6 월 5438+ 10 월 성부발 [1999]32 일, 발부 [2006 54 38+0]

(b) 기본 의료 보험

고용인 단위에서 근로자의 기본 의료보험 (본 시의 호적 누적이 3 년이 넘음) 에 참가하고, 고용인 단위와 노동관계를 해지한 후, 계속해서 개인 신분으로 근로자의 기본 의료보험에 가입해야 한다.

지불 기수와 비율은 2005 년 12 호 관련 규정에 따라 시청 154, 성노사발 [2008] 120 호 문서 규정, 2009 년 6 월 5438+

청두시 전년도 직원 평균 임금의 100% 를 분담금 기준으로 선택할 수도 있고, 분담금 비율은 4% 입니다. 개인 계좌를 개설하고 입원 의료 보험 대우를 받을 필요가 없다.

피보험자가 개인적으로 정한 기본 의료 보험 모델은 자연년도 내에 변경해서는 안 된다.

(3) 출산 보험

1. 지불 기수는 1998 년 12 호 관련 규정에 따라 집행됩니다. 시 정부 126, 개인보험자가 출산보험에 가입하며, 분담금 기준은 전년도 청두시 도시 근로자의 월평균 임금에 따라 결정된다.

2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 출산보험료는 기본 의료보험 관계 소재지의 사회보험관리기관과 기본 의료보험료를 함께 징수합니다. 청두시 기업직원 출산보험 잠행방법 (2 개월 이상 체류한 사람 제외) 성노동사서 [2006] 125 호 관련 문건에 따르면,

아직 기본의료보험에 가입하지 않은 사람은 2006 년 6 월 10 부터 출산보험 분담금 기준에 따라 기본연금보험료와 함께 징수를 계속하고 있습니다. 기본연금을 받는 개인보험 인원은 출산 보험료를 더 이상 내지 않는다.

2. 지불 비율

출산 보험료는 월별로 납부하고, 분담금 비율은 0.6%, 월 분담금 금액은 분담금 기수 ×0.6% 입니다.

확장 데이터:

사회 보장 통합:

청두시 인적자원과 사회보장국은' 청두시 비도시 호적 근로자 종합사회보험과 도시 근로자 사회보험 합병에 관한 구체적인 문제에 대한 의견' 발행에 관한 통지 (성사발 [20 1 1]8 호)

청두 사회 보장 합병 전

종합보험금 지급

(1) 노인 수당.

3 월 3 월 3 1 1 전 종합보험, 연금수당을 신청하지 않은 사람, 연금수당 개인계좌 대우, 종합보험료 납부를 중단한 가입자의 분담금 기록, 20 1 1 년 4 부터

(2) 입원 의료비 환급.

20 1 1 3 월 3 1 이전에 종합보험에 가입하여 피보험자가 입원한 사람은 원자금 채널에 따라 배상합니다.

(c) 업무 관련 상해 보상. 1, 20 10, 7 월 3 1 이전에 종합보험에 가입했습니다. 피보험자가 산업재해를 당한 사람은 원래의 자금 조달 채널에 따라 지불한다.

2.20 18 월 10 일부터 2065438 년 3 월 3 165438 일까지 피보험자가 종합보험에 가입하고 피보험자가 산업재해를 당한 경우 의료보험기관이 지급한다.

3 월 1, 2065438 이전에 종합보험을 받고 월별로 산업재해보험 대우 (정기 치료, 낡은 부상 재발 의료비 등) 를 납부한 사람. ) 8 월 1, 2065438 이후 의료 보험 기관에서 지불합니다.

(4) 실업 수당.

3 월 3 1 1 이전에 종합보험에 가입하고 종합보험 실업수당을 신청하지 않은 사람은 4 월 1 이후 더 이상 접수하지 않습니다.

(5) 여직원 출산 수당.

3 월 3 월 3 1 1 전 출산은 출산수당을 받고 종합보험조건을 신청한 후 출산보험에 계속 가입한 후 의료보험기관이 지급한다.

(6) 개인 의료 계좌.

20 1 1 4 월 1 부터 계속 사용.

청두 사회 보장 통합 후

보험금 지급

(1) 입원 의료비 환급.

1. 가입자는 계속해서 도시 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험료를 전액 납부한다. 20 1 1 년 4 월 입원 후 발생한 입원 의료비 지불은' 도시직원 기본의료보험방법' 규정에 따라 집행된다.

2. 보험인 종합보험 분담금 연한과 도시근로자 기본의료보험 분담금 연한계산 12 개월 후 입원 비용은' 도시근로자 기본의료보험방법' 규정에 따라 집행된다.

3. 보험인 종합보험 분담금 연한과 도시 근로자 기본의료보험 분담금 연한불만족 12 개월 연속 참가, 돌발 중대 질병은' 도시근로자 기본의료보험방법' 관련 규정에 따라 집행된다.

(b) 출산 보험 대우의 지불.

보험인 종합보험 분담금 연한과 도시 근로자 출산보험 분담금 연한기간, 12 개월 후에 출산한 것은 도시 근로자 출산보험 방법의 규정에 따라 집행된다. 5. 사회보험카드 사회보험 경영기관은' 청두시 기업직원 기본연금보험과 개인계좌 결합 시행 방법' (시청령 제 10 호) 에 의거한다. 133),

청두시 도시 근로자 기본의료보험법' 관련 규정 (시 시 정부 154) 은 점차 도시 근로자 사회보험에 속속 참여하는 가입자에게 사회보험카드를 발급한다.

사회 보장과 상업 보험의 차이점;

1, 구현 목적이 다릅니다. 사회보험은 필요할 때 사회 구성원에 대한 기본적인 보장이며, 영리를 목적으로 하지 않는다. 상업보험은 보험회사의 상업화 운영으로 이윤을 목적으로 한다.

2, 구현 방식이 다릅니다. 사회보험은 국가입법에 따라 강제성을 가지고 있고, 상업보험은' 계약의 자유' 원칙을 따르고 기업과 개인이 자발적으로 보험에 가입한다.

구현의 주체와 대상은 다릅니다. 사회보험은 국가가 설립한 전문기관이 제기, 관리 및 발급하며, 대상은 법정 범위 내의 사회 구성원이다. 상업 보험은 보험회사가 관리하며, 보험 가입자는 보험 조건을 충족하는 모든 사람이 될 수 있습니다.

보호 수준이 다릅니다. 사회보험은 피보험자에게 가장 기본적인 보장을 제공하고, 사회빈곤선보다 높고, 사회평균임금의 50% 미만이며, 보장도가 낮다. 상업보험이 제공하는 보장 수준은 전적으로 쌍방의 약속과 피보험자가 지불한 보험료 금액에 달려 있다. 피보험자가 보험 조건에 부합하고 일정한 분담금 능력이 있으면 높은 수준의 보장을 받을 수 있다.

참고 자료:

바이두 백과-청두 사회 보장

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