법률 분석: 퇴직자 개인 계좌는 해당 단위 직원의 1 인당 분담금 기준의 4% 에 따라 청구됩니다. 개인 계정 이전 기준: 1. 직공이 개인적으로 납부한 기본 의료보험비는 전액 본인의 개인 계좌 (즉, 사회보장카드) 로 이체됩니다. 2. 고용주가 납부한 기본 의료보험료는 (1)35 세 이하의 근로자로, 본인의 기본 의료보험 분담금 기준의 1.3% 에 따라 전입한다. (2)35-44 세 근로자는 65438+ 본인의 기본 의료보험 분담금 기준의 0.5% 에 따라 포함된다. (3)45 세 이상 근로자는 65438+ 본인의 기본 의료보험 분담금 기준의 0.7% 에 따라 포함된다. (4) 퇴직자는 해당 단위 근로자의 1 인당 분담금 기준의 4% 에 따라 청구된다. (5) 남은 의료비를 한 번에 지불하는 국유는 파산기업 퇴직자와 국유기업 고령 해고직자를 폐쇄하고, 우리 시의 전년도 평균 임금의 60% 의 4% 에 따라 개인계좌에 포함됐다. 직원 의료 보험은 일반적으로 개인 계좌와 조정 계좌로 나뉘는데, 그 중: (1) 개인 계좌는 1, 지정점 소매약국에서 약 구입비, 응급실 의료비 등을 지불할 수 있습니다. 상업 보험 및 상해 보험을 구입하는 데 사용됩니다. 3, 기본 의료 보험 기금 시작 기준 이하의 의료 비용; 4. 기본의료보험조정기금 기급기준을 초과하는 부분은 5% 의 비율로 개인비용을 지불하고, 개인계좌가 부족한 부분은 본인이 지불합니다. (2) 조정 계좌는 주로 1, 입원 의료비를 지불한다. 2, 악성 종양 방사선 치료, 신장 투석, 신장 이식 후 항배이약을 복용하는 외래 의료비; 3. 응급 구조소득 입원 환자, 입원 7 일 전 의료비.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다.
새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.