법률 주관:
기업은 반드시 직원들에게 사회보증을 사야 한다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 일시적으로 일자리를 잃거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 인구를 위한 소득이나 보상을 제공하는 사회 경제 제도이다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 기업은 반드시 직원을 위해 사회 보험을 납부해야 하는데, 이는 법정 의무이며, 노동자 자신이 기업을 내지 않더라도 사회 보장을 납부해야 한다. 법률 객관적:
' 사회보험법' 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다.