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기관이 5 보험을 내면 적립금을 낼 수 있습니까?

직장이 사회보험을 납부하는 것은 적립금 납부 조건에 부합하는 경우, 단독으로 적립금을 납부할 수 있으며, 자신의 경제 상황과 한도액의 크기에 따라 납부하면 된다. 많은 회사들은 자신의 사회보장과 적립금 계좌를 가지고 있지 않고 제 3 자에게 직원들에게 사회보장과 적립금을 납부하도록 의뢰할 것이다. 이 제 3 자 위탁 협력 방식은 합법적으로 준수된다. 그래서 회사는 선순위 기금을 내지 않고 제 3 자를 찾아 선순위 기금을 낼 수 있다. 나중에 이직하거나 회사가 선순위 기금을 지불하기 시작할 때 제 3 자가 낸 계좌를 자신의 회사 이름으로 이체하고 다시 제출할 수 있다. 이렇게 하면 적립금을 전액 납부할 수 있을 뿐만 아니라 적립금 대출 자격도 얻을 수 있다.

주택 적립금은 국가기관 사업 단위, 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 등 도시기업사업 단위, 민영비기업단위, 사회단체, 직공이 납부한 장기 주택 저축을 말한다. 공기업, 사업단위, 상장회사를 제외한 대부분의 회사들은 직원에게 납부해도 낮은 기수에 따라 적립금을 납부한다. 최저기준에 따라 납부한 적립금은 전액 대출을 받을 수 없다. 가장 낮은 적립금으로 가장 높은 대출을 받을 수 없다. 계좌 잔액이 장기간 입금되더라도 월공급이 낮더라도 전액 적립금 대출을 받을 수 있는 방법은 없다. 그래서 네가 직접 내면 네가 대출하고 싶은 한도에 따라 적립금을 납부할 수 있다. 주택 적립금의 정의에는 다음 다섯 가지 측면이 포함됩니다.

1. 주택 적립금은 성읍에만 건립되고 농촌은 주택 적립금 제도를 세우지 않는다.

재직 직공만이 주택 적립금 제도를 수립할 수 있다. 도시 실업자와 퇴직직자들은 주택 적립금 제도를 실시하지 않는다.

3. 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있는데, 일부는 직공이 있는 기관에서 납부하고, 다른 일부는 직공이 개인적으로 납부한다. 직공 개인의 예탁금을 단위에 의해 원천징수한 후, 단위 예탁금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 입금하다.

4. 주택 적립금 납부의 장기성. 주택 적립금 제도가 수립되면, 직공 재직 기간은 반드시 규정에 따라 지속적으로 납부해야 하며, 직공 퇴직이나 주택적립금 관리조례에 규정된 경우를 제외하고는 중단하거나 중단할 수 없습니다. 주택 적립금의 안정성, 통일성, 규범성, 강제성을 구현했다.

5. 주택 적립금은 직공 개인 주택 저축자금으로 주택 소비 지출에만 쓰인다.

법적 근거:

주택 적립금 관리 조례

제 14 조 새로 설립된 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 주택적립금 납부 등록을 처리하고 등록일로부터 20 일 이내에 직원을 위한 주택적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 단위 합병, 분립, 취소, 해산, 파산은 상기 상황이 발생한 날로부터 30 일 이내에 원래 단위나 청산 조직에서 주택 적립금 관리 센터로 가서 변경 또는 등록 취소를 처리해야 합니다. 변경 또는 등록 취소일로부터 20 일 이내에 해당 부서의 직원에게 이전 또는 보관 수속을 밟아야 합니다.

제 15 조 직장에서 직원을 고용하려면 고용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌의 설립이나 이전을 처리해야 한다. 직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.

제 16 조 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.

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