하나. 지불 비율:
연금: 광저우 호적: 단위 20%, 개인 8%, 비 광저우 호적: 단위 12%, 개인 8%;
실업: 단위 2%, 개인 1%, 농촌 호적은 납부할 필요가 없다.
의료: 단위 8%, 개인 2%;
출산율: 0.85%; (비 현장 참여)
산업재해: 단위 분담금은 업계의 성격에 따라 구별된다. 개인은 돈을 내지 않는다.
두 개. 지불 기준:
사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 기준으로 한다.
(1) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
(2) 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
(3) 직원 급여가 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
셋. 사회 보험료 = 분담금 비율 * 분담금 기준