1, 연금 보험
(1) 단위 지불 20%;
(2) 개인 분담금 비율은 8% 이다.
2. 의료 보험
(1) 단위 분담금 비율은 9%+1%입니다.
(2) 개인 분담금 비율은 2%+3 이다.
3. 실업 보험
(1) 단위 기여도 비율은1%입니다.
(2) 개인 분담금 0.2% (참고: 농업 호적은 납부하지 않음);
4. 출산 보험
(1) 단위 분담금 비율은 0.8% 입니다.
(2) 개인은 돈을 내지 않는다.
5. 산업재해 보험
(1) 단위 분담금 비율은 0.8% 입니다.
(2) 개인은 돈을 내지 않는다.
5 보험과 1 금을 납부하는 조건은 다음과 같다.
1, 고용주와 노동계약 관계를 맺고 노동계약을 체결합니다.
2. 고용인 단위는 이미 영업허가증 등 수속을 밟아 규정에 따라 사회보장과 주택적립금 등록을 한 중국 내 적법한 기업이다.
그는 중국의 합법적 인 시민이다.
4. 호구와 상관없이 도시 농촌 외지 현지에서는 5 보험 1 금을 처리할 수 있습니다.
5 보험 1 금을 처리하는 데 필요한 정보는 다음과 같습니다.
1. 회사, 노동계약, 인원증가표, 임금증명서
개인, 신분증 사본, 사진, 감원표 또는 계좌 번호.
요약하면, 5 보험 1 금의 분담금 기준은 두 가지 핵심 요소, 하나는 분담금 비율, 하나는 분담금 기수이다. 분담금 기준의 최종 계산 공식은 5 보험 1 금의 분담금 비율에 5 보험 1 금의 분담금 기수를 곱한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 60 조
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.