1, 실업전 고용주와 본인이 이미 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었다.
2, 내 의지로 인해 고용을 중단하지 않는다.
3, 이미 실업등록을 했고 구직 요구가 있습니다. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 46 조 실업자 실업 전 고용주와 본인 누적 분담금이 1 년 미만 5 년 미만이며 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 11 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 11 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 재실업, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 받아야 하는데 아직 받지 못한 실업보험금의 시한을 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않는다. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 51 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 실업보험금 수령을 중단하고 다른 실업보험 대우를 받는 것을 중단했다. < P > (1) 재취업;
(b) 군 복무를 정복해야한다.
(c) 해외로 이주한 사람;
(4) 기본 연금 보험 혜택을 누린다. < P > (5) 정당한 이유 없이 현지 인민정부 지정부서 또는 기관이 소개한 적절한 업무나 교육을 받아들이지 않는다. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 51 조 고용인은 제때에 실업자를 위해 노동관계를 해지하거나 해지하는 증명서를 발급해야 하며, 실업자 명단은 노동관계를 해지하거나 해지한 날로부터 15 일 이내에 사회보험 기관에 알려야 한다. < P > 실업자는 본 부서에서 발급한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 지정된 공직자 * * * 취업서비스기관에 제때에 실업등록을 해야 한다. < P > 실업자는 실업등록증명서와 개인신분증으로 사회보험기관에 가서 실업보험금을 수령하는 수속을 한다. 실업보험금 수령 기한은 실업등록 접수일로부터 계산한다.