< P > 사회보장기수는 한 달에 3 천여 개월 611 여 원, 월급 3111 여 원을 뜻하며, 기업 근로자는 전년도 월평균 임금기준에 분담금 비율을 곱해 자신의 부분을 부담해야 한다. 보통 분담금 기준의 11% 정도다. 개인이 한 달에 311 원 정도를 부담하는 것이다. , 지불 기반이 높을수록 개인이 부담하는 것도 많아진다. < P > 근로자가 사회보장금을 납부하는 분담금 기준은 일반적으로 근로자의 전년도 기업이 지급한 월평균 임금에 따라 결정된다. 연말 상여, 초과근무 등 대우를 포함해 임금을 지급해야 한다. < P > 사회평균임금과 관련해 과거 국가는 읍비 사기업들이 근무중인 근로자의 사회평균임금에 따라 정해져 왔다. 그러나 올해 국무부는 읍비 사영단위의 재직과 사영단위에 따라 재직 근로자의 사회 평균 임금을 가중 계산하고 이 사회 평균 임금으로 상한선을 정해야 한다고 밝혔다.