유연한 고용 연금 보험은 일회성 납부를 지원합니다. 일정한 조건이 충족되면 가입자는 월별로 기초연금을 받을 수 있다. 구체적인 조건은 다음과 같습니다. 15 년까지 1 회 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달합니다. 또는 양로보험을 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 이전해 국무원 규정에 따라 상응하는 양로보험 대우를 받을 수도 있다. 입학은 신분증 사본 2 부, 최근 1 인치 컬러 면류관 사진 1 장, 도시 주민 호적부 원본, 서류 위탁관리카드를 제공해야 한다.
유연한 고용 사회 보장의 장점:
1. 경제압력 완화: 유연한 취업자는 자신의 경제조건에 따라 한 번에 사회보험을 납부하도록 선택할 수 있어 월별 고정납부로 인한 경제적 압력을 피할 수 있습니다.
2. 권익보장: 일회성 사회보험을 납부하면 분담금 기간 동안 의료보험, 연금보험 등 사회보험 대우를 받을 수 있으며, 당신의 권익을 보호할 수 있습니다.
3. 유연성 높음: 유연한 직원은 자신의 근무 상황과 소득 수준에 따라 적절한 지불 방법과 지불 연한을 선택할 수 있어 유연성이 높습니다.
4. 프로세스 간소화: 사회 보장 일회성 납부로 납부 절차가 간소화되어 매월 납부하는 번거로운 수속을 피하고 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
요약하면, 유연한 고용 사회 보장의 장점은 경제적 압력을 완화하고, 권익을 보호하고, 유연하고, 프로세스를 간소화하는 데 있다. 한 번에 사회 보험을 납부하면 유연한 취업자들이 자신의 조건에 따라 적절한 분담 방식과 연한을 선택할 수 있고, 분담금 기간 동안 사회보험 대우를 받을 수 있으며, 매월 고정분담금으로 인한 경제적 압력을 피하고, 분담금 프로세스를 간소화하며, 시간과 정력을 절약할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.