1, 사회보장카드를 금카드로 업그레이드하는 방법
(1) 핵심 도시 기업 취업, 금카드 구입.
(2) 정부기관에 취직하면 시급 편성에 속한 인원도 시청에서 구매하고 금카드이기도 하다.
2. 금카드와 은카드의 차이
(1) 은카드에는 입원 및 외래 진료 조정이 포함되어 있어 낮은 분담금 기준으로 대다수 사람들의 기본 의료보장을 실현하고, 금카드에는 입원 및 개인계좌가 포함되어 있지만 외래 진료 조정은 포함되지 않아 조정 범위가 다르다. 김카드 가입자는 입원 비용을 상환할 수 있지만 외래비용은 자비가 필요하다.
(2) 금카드 소지자는 더 높은 의료기준과 더 높은 비용을 누리고, 은카드는 더 친민이며, 의료보험 기금이 더 큰 효과를 발휘하는 데 도움이 된다.
(3) 둘 다 지불 기준이 다릅니다. 금카드 분담금 기수는 단위와 개인 모두 전년도 보험인의 월 평균 임금 분담금, 퇴직자는 본 단위 근로자의 월 평균 임금 분담금에 따라 납부한다. 은카드 가입자는 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금에 따라 납부하고 퇴직자도 이에 따라 납부한다.
(4) 보험 기관의 성격이 다르다. 시직단위는 금카드를 보증하고, 향진 단위는 은카드를 보증한다.
둘째, 사회 보장 카드 처리 과정:
1. 개인 기본 정보가 정확한지 확인합니다. 고용인 단위 (학교) 는 XX 시 인적자원 및 사회보장사이트 신고 시스템이나 사회보험 기관 업무 창구를 통해 개인 기본 정보를 조회할 수 있습니다. 비재직자는 본인의 유효 신분증 원본과 사본을 가지고 관할 구역 거리 (읍) 에 가서 개인 기본 정보를 점검한다.
2. 사회보장카드 한 장을 만들다. 재직자 (학생) 는 단위 (학교) 가 받을 수 있습니다. 비재직자는 본 관할 구역의 거리 (읍) 에서 받을 수 있다.
3. 사회보장카드 한 장을 엽니다. 보험인이 사회보장카드를 수령한 후 사회보장카드 원본과 유효신분증으로 해당 은행 창구에 사회보장카드를 개설하고 미성년자는 사회보장카드, 보호자 유효신분증 원본, 호적본 원본으로 보호자가 처리한다.