1, 연간 지불;
2. 퇴직 연기
주민 사회 보장으로 전환하십시오. 사회보장중 연금보험의 최소 분담금 연한은 15 년으로 법정퇴직연령에 도달했지만 사회보장분담금은 15 년 미만이다. 이 경우 은퇴는 최대 5 년까지 연기될 수 있다. 예를 들어, 남성은 50 세에 사회 보험을 납부하기 시작했고, 정년퇴직 연령이 60 세가 될 때까지 5 년 더 지연되었습니다. 즉, 5 년 더 사회 보험을 계속 납부하고 65 세가 되면 퇴직 수속을 할 수 있습니다. 연금 보험은 연금 보험의 분담금 연한을 보충 형식으로 늘리는 것을 허용하지 않으므로, 60 세 사회 보장 분담금이 15 가 부족할 경우, 사회 보장 분담금이 15 가 가득 찰 때까지 매년 사회 보험을 계속 납부할 수 있다. 퇴직 수속을 할 수 있다. 이런 방식은 사회 보장 분담금 연한이 크게 다르지 않은 피보험자에게 적용된다. 정년퇴직 연령에 이르러 도시 근로자의 사회 보장 실제 분담금 연한이 최소 분담금 연한인 15 에서 멀리 떨어져 있다면, 도시 근로자의 사회 보험을 도시와 농촌 주민의 사회 보장으로 바꿀 수도 있다. 도시와 농촌 주민의 사회 보장으로 바꾼 후, 가입자는 남은 미지급 연금 보험료를 한꺼번에 보충하기만 하면 퇴직 수속을 밟을 수 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
사회 보장 어떻게 다른 곳에서 이전합니까
사회 보장 이체는 다음과 같이 처리됩니다.
1, 원래 보험 지역 사회 보장 부서에 신청;
2, 사회 보장 부서 감사;
3. 새 사회보장부서가 접수한 후, 원래 기본연금보험관계소재지인 사회보장기는 접수서를 받은 후 05+65438 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다. 피보험자가 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 납부한 후, 고용인 기관이나 피보험자가 신참보지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 잇따른 서면 신청을 한다. 신참보지 사회보장기처는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 심사한다. 자격을 갖추면 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 동의서를 보낼 수 있습니다.