둘째, 분담금 기준 상한선이다. 근로자의 임금 수입이 전년도 성시 재직 근로자의 월 평균 임금 산술평균의 300% 이상을 초과하는 부분은 분담금 기준에 포함되지 않는다는 뜻이다.
세 번째는 분담금 기준의 하한으로, 근로자의 임금 수입이 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균 60% 이하이며, 전년도 성시 근로자의 월 평균 임금 산수 평균의 60% 는 분담금 기준입니다.
상하이를 예로 들어 보겠습니다.
20 15 상하이 평균 임금 5939 원.
2065438+2006 년 4 월 -2065438+2007 년 3 월 상하이 사회 보장 분담금 기준 하한은 5939*60%=3563 위안입니다.
20 16 년 4 월 ~ 20 17 년 3 월 상하이 사회보장분담금 한도는 5939*300%= 178 17 원입니다