첫째, 우리 지역의 도시 근로자를위한 기본 의료 보험 및 보충 의료 보험에 대한 임시 조치 문서의 내용:
1. 도시 근로자 기본 의료 보험: 우리 구 행정 구역 내 모든 기관, 사업 단위, 기업, 사회단체, 민영 비기업 단위 및 그 근로자는 의료 보험에 가입해야 합니다. 모든 단위와 근로자는 월 단위로 의료보험료를 선납해야 하며, 단위 분담금 비율은 임금 총액의 7%, 개인 분담금 비율은 2% 이다. 보험인의 입원 의료비는 상환 범위에 부합하며 재직 80%, 퇴직 90% 입니다. 외래 진료비는 연령에 따라 인건비의 일정 비율에 따라 개인계좌에 적립되며, 45 세 이하 2.6%, 45 세 이상 3%, 법정 퇴직자 3.5% 가 포함됐다. 기본 의료 보험은 최대 3 만 위안을 상환한다.
2. 보충 의료보험: 기본의료보험에 가입하는 사람은 반드시 보충 (중병) 의료보험에 가입해야 합니다.
65438+ 우리 구 전년도 직원 사회 평균 임금의 0.4% 를 기준으로 발행했는데, 그 중 단위는 0.6%, 개인은 0.8% 였다. 당시 2000 년 사회평균임금에 따르면 1 인당 연간 84 원, 즉 개인이 48 원, 단위가 36 명을 납부했다. 이 지불 금액은 변경되지 않았습니다. 입원 비용은 기본의료보험에서 3 만원을 상환한 후 보충의료보험으로 상환한다. 보충 의료 보험 환급 한도는 30 만 위안이다.
둘째, 강진 지역의 도시 유연한 고용 정책:
우리 구 행정구역 내에서 퇴직 수속을 하지 않은 16 세 이상, 남성 60 세 이하, 여성 55 세 이하의 각종 유연한 취업자가 모두 보험에 가입할 수 있습니다. 분담금: 외래진료나 입원이 있는 우리 구직자 사회 평균 임금의 80% 의 9% 를 기준으로 합니다. 입원한 사람들만이 사회 평균 임금의 80% 의 6% 를 받을 것이다. 또 1 인당 매년 보충 (중병) 보험 84 위안을 내야 한다. 입원 상환은 위에서 언급한 도시 근로자의 기본 의료 보험과 같다.
셋째, 도시 주민들의 협력의료에 관한 서류는 아직 정식으로 반포되지 않았으며, 반포된 후 강진 신문, 라디오, 방송국에서 홍보할 예정이다.
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