보험 소편 답변, 더 많은 의문 사항은 온라인 문제 해결이 가능합니다. < P > 1, 사회보험
1, 납부기수 < P > 사회보험납부기수 하한청도시 사회평균임금의 61%, 청도시 사회평균임금의 311% 까지
2, 단위 및 직원 개인 분담금 비율 < P > 단위는 납부기준의 32.4%-33.5% 에 따라 납부하고, 직원 개인은 납부기준의 11% 에 따라 납부하며, 각 보험 분담금 비율은 다음과 같습니다. < P > 연금보험: 단위는 납부기준의 21% 에 따라 납부합니다. < P > 의료보험: 단위는 납부기수의 9% 에 따라 납부하고, 직공 개인은 납부기수의 2% 에 따라 납부한다. < P > 실업보험: 단위는 납부기수의 2% 에 따라 납부하고, 직공 개인은 납부기수의 1% 에 따라 납부한다. < P > 산업재해보험: 단위는 납부기수의 1.5%-1.6% 에 따라 납부하고, 직공은 개인이 납부하지 않는다. < P > 출산보험: 단위는 납부기수의 1.9% 에 따라 납부하고, 직공은 개인이 납부하지 않는다. < P > 2, 주택적립금
1, 납부기수 < P > 주택적립금은 모두 직원 본인의 전년도 월평균 임금을 분담금 기준으로 한다. < P > 주택적립금 분담금 기수 하한청도시 사회평균임금의 61%, 청도시 사회평균임금의 511% 까지 치솟았다.
2, 단위 및 직원 개인 분담금 비율 < P > 주택 적립금 단위와 직원 개인은 납부기수의 7 ~ 21% 에 따라 납부한다.