1, 연금 보험
(1) 직원 연금 보험 개인 분담금 기준은 다음과 같이 지역별로 결정됩니다.
심양, 대련, 안산, 본계, 금주, 영구, 신신, 요양, 조양, 후루도, 성급 월기준은 480 1 원입니다.
푸순시, 철령시, 판금시 월기준은 45 13 원입니다.
단동의 월기준은 432 1 위안입니다.
(b) 유연한 취업자와 자영업자는 현지에서 승인한 연금보험 상한선의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 300% 7 개 분담금 중 자발적으로 선택할 수 있다
2, 의료 및 출산 지불 기준
읍비 사영 단위의 근무자 평균 임금과 읍 사영 단위의 근무자 평균 임금에 따라, 전 구경 도시 단위의 근무자 평균 임금을 확정하였다.
단계적 감면 기업 사회보험 시행 기한을 연장하는 방법.
사회 보장 분담금 기준이 크게 조정되었습니다.
최근 국무부와 인적자원 사회보장부는' 전국종합인터넷 정무서비스 플랫폼에 의지하여 사회보장카드 응용을 추진하라는 통지' 를 발표했다.
각 지역, 국무원 관련 부처 정무서비스 플랫폼에서 사회보장카드를 보급하고, 사회정보 공유 재사용을 실현하고, 성간 업무를' 일망 운영' 하고, 대중의 고통을 해결하고, 서비스 효율을 높일 것을 요구하다.
또한 사회 보장 분담금 기준이 조정되었습니다. 하지만 이번 조정의 대상은 자영업자와 유연한 취업인원이다. 연금 보험에 가입한 사람들은 전체 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 60 ~ 300% 범위 내에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있어 저소득층의 부담을 크게 줄일 수 있다.
사회 보험을 직접 내면 두 가지 혜택을 누릴 수 있다.
(1) 다른 사회 보장 분담금 기준 60% ~ 300% 를 자유롭게 선택하세요.
(2) 전체 구경이 사회 보장 분담금 기준을 결정한 후 일부 지역 사회 보장 보험료가 작년보다 크게 낮아졌다.
사회보증은 15 년을 납부해야 하며, 퇴직할 때 연금 보험 대우를 정상적으로 받을 수 있다. 많은 것은 이전에 다 내지 않아서 한 번에 다 지불할 수 있다.
2020 년 사회 보험의 새로운 규정에서 사회 보험은 한 번에 납부할 수 없습니다. 단, 이 세 가지 경우는 예외입니다.
(1) 도시와 농촌 주민연금보험 분담금이 15 보다 낮다. 그들은 만 60 세가 되면 한 번에 납부할 수 있다. 그렇지 않으면 연금을 받지 않지만, 분담금 연한이 최대 15 를 넘지 않는다.
(2) 기업이 제때에 사원에게 사회보증을 전액 납부하지 않으면, 직원들은 위권 업무를 진행하여 기업에 배상을 요구할 수 있다.
(3) 이직 후, 사회보증납부가 3 개월을 넘지 않는 경우, 일반적으로 재발급이 허용되지만 반드시 6 개월을 초과할 필요는 없다. 각지의 정책이 다르기 때문에, 사회 보험을 끊지 말고 집을 사는 데 영향을 주는 것이 가장 좋다.