1. 한 달에 5 보험 1 금을 내는 데 얼마예요?
1, 연금 보험
일반 누적 분담금 만월 15 년 법정 퇴직 연령에 도달하면 받을 수 있습니다. 많이 지불하면 많이 얻을 수 있다.
2. 의료 보험
그것은 외래 진료와 입원 의료비 보험이다. 일정 연한을 납부한 후 퇴직 후 평생 의료 보험 대우를 받을 수 있다.
3. 출산 보험
상술한 두 가지 보장과는 달리 출산보험은 고용인 단위가 통일적으로 납부하며 개인은 납부할 필요가 없다.
또한 출산 보험 대우를 받는 근로자는 해당 기관에서 6 개월 이상 연속 납부하는 조건을 충족해야 한다.
4. 실업 보험
누적 분담금 1 년, 비자발적 이직, 매달 한 푼의 돈을 임시 전환으로 받을 수 있습니다.
5. 산업재해 보험
산업재해나 직업병으로 인해 산업재해 인정을 신청하고, 산업재해수당을 받고, 후속생활을 보장할 수 있다.
이 오보 중 의료보험은 가장 실용적이고 가장 많이 쓰이는 것으로 외래 진료와 입원 의료비를 상환할 수 있다.
6. 주택 적립금
이직할 때는 반드시 신구 회사의 적립금을 잘 연결해야 한다. 특히 적립금 대출로 집을 사려는 친구들은 한 번만 끊으면 공로가 무너진다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
둘째, 적립금 상한선은 65438+ 임금의 02% 로 전액 납부하는 것이 가장 좋다.
둘째, 오보험을 처리하는 데 필요한 자료는 무엇입니까?
기업은 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리하고, 직원은 신분증만 제공하면 되고, 기타 관련 자료는 기업에서 제공한다.
(1) 사회 보장 및 선순위 기금 계좌 개설
기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보험국과 적립금 센터에 가서 사회보장과 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌를 개설하면 사회보장등록증을 받게 되고, 적립금 계좌를 개설하면 단위 적립금 등록표를 받게 됩니다.
(2) 인력 증가 또는 감소
회사는 매달 새로 추가된 직원을 회사의 5 보험 1 금 계좌에 가입시켜 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다. 사회보장과 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 반드시 두 계좌에서 진행해야 한다.
(3) 지불 기준 확인
단위는 5 보험 1 금의 정상적인 납부를 보장하기 위해 매달 직원들에게 정확한 5 보험 1 금 분담금 기수를 신고해야 한다. 5 보험 1 금의 분담금 기수 이상 1 년 근로자의 평균 임금 또는 입사 첫 달의 임금을 기준으로 한다.
(4) 5 보험 1 금 납부
기업, 은행, 사회 보장/적립금 관리기관이 은행 분담금 계약을 체결하고 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 5 보험 1 금 비용을 직접 공제한다. 물론 기업도 현금이나 수표를 선택하여 5 보험 1 금 관리기관 현장에 납부할 수 있다.
셋째, 5 보험 정지 후 어떻게 될까요?
연금 보험의 누적 분담금 연한은 15 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 대우를 받을 수 없습니다. 누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 연금 대우를 받을 수 있지만, 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고, 그 반대도 마찬가지다.
사회의료보험을 합칠 수 없다면 중단 후 6 개월의 대기기간이 있다. 의료보험은 3 개월의 완충기간이 있는데, 즉 3 개월은 지불할 수 있고, 누적 계산을 할 수 있다. 그렇지 않으면 분담금 연한을 재계산해야 하며, 소위' 무효' 가 아닌 상환 대우를 받을 수 없다.
사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 그럼, 사회보장정지 후 어떻게 될까요?
사회 보장 정지에는 시간 제한이 없으며 향후 이전에 영향을 미치지 않습니다. 양도가 필요한 경우, 원보험 소재지의 사회보험 경영기관 (이하 사회보장기관) 이 먼저 보험 분담금 증빙증을 발급한다. 가입자는 새 취업지에서 기본연금보험관계를 건립하고 규정에 따라 납부한 후, 고용인 기관이나 가입자는 신참보지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전 계속 서면신청을 제출했고, 원기본연금보험관계소재지 사회보장기처는 동의서를 받은 후 전체 이전 승계 수속을 밟아 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
사회 보장 정지와 관련된 구체적인 수속은 현지 사회보장국에 문의할 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업상해, 실업, 출산시 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 중화인민공화국 사회보험법 제 8 조는 사회보험 서비스를 제공하고 사회보험등록, 개인권익 기록 및 사회보험 대우 지불을 담당한다.