시 사회 보장국의 주요 기능:
1. 국가, 성, 시의 사회보험 관련 방침, 정책, 법률 및 규정을 관철하다.
2, 도시 사회 기본연금, 기본의료, 산업재해, 실업보험 사업 계획, 연간 계획을 제정하고 시행과 감독검사를 조직한다.
3. 도시 사회보험 사회화 관리와 퇴직자 사회화 관리 서비스를 지도한다.
4. 산업재해책임인정, 노동능력감정, 장애등급평가 등의 기능을 맡는다.
5, 도시 사회 보험 기금 지불, 관리, 운영 등의 정책을 제정하여 펀드 예산 결산에 대한 심사 의견을 제시합니다. 자금 관리에 대한 행정 감독을 실시하다. 사회 기관 관리 규칙, 기금 운영 기관 자격 기준 및 사회 보험 서비스 체계 구축 계획을 수립하고 시행을 조직하다.
6. 사회보험 분야의 과학기술연구, 성과보급 응용, 홍보교육을 조직한다.
7. 시 사회보험기금 관리센터와 그 경영기관이 각 업무의 실시를 조직하고 지도한다.
8. 시 인민 정부와 성 인적자원 및 사회보장청이 제출한 기타 업무를 맡다.
요약하면 국가기관과 사업단위는 통일근무시간을 실시하고 토요일일은 매주 휴일이다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법
제 40 조
다음 명절 기간 동안 고용 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.
(1) 설날
(2) 설날
(3) 국제 노동절;
(4) 국경일;
(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.