법률 분석: 입찰 공고 요구에 따라 시간제 입찰의 입찰 서류에서 사회보증증명서를 조사하여 노동관계가 있음을 증명해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국입찰법' 제 18 조 입찰자는 입찰항목 자체의 요구에 따라 입찰공고나 입찰초청서에서 잠재적 입찰자에게 관련 자격서류와 실적을 제공하고 잠재적 입찰자에 대한 자격심사를 요구할 수 있다. 국가는 입찰자 자격에 대한 규정이 있으며, 그 규정에서 나온다.
입찰자는 불합리한 조건으로 잠재적 입찰자를 제한하거나 배제해서는 안 되며, 잠재적 입찰자를 차별해서는 안 된다.