법률 분석: 회사가 규정에 따라 사회보증을 납부하지 않은 경우 노동감찰부에 불만을 제기할 수 있으며 신분증과 노동계약을 지참해야 합니다. 물론, 너는 매월 급여를 가져와야 한다. 이것은 매우 중요합니다. 월급이 은행 카드에 맞으면 은행에 가서 상세내역을 인쇄할 수도 있다. 이것들을 모두 노동국에 가지고 가서 고소해라. 사회 보장 납부는 노동계약과 취업기간의 월급이라는 두 가지 점을 기준으로 하기 때문이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 74 조 사회보험기금 경영기관은 법에 따라 사회보험기금을 징수하고 지불, 관리 및 운영하며 사회보험기금의 가치를 보증한다.
사회보험기금 감독기관은 법에 따라 사회보험기금의 수지, 관리 및 운영을 감독한다.
사회보험기금 경영기구와 사회보험기금 감독기관의 설립과 책임은 법률에 의해 규정되어 있다.
어떠한 조직이나 개인도 사회보험 기금을 유용해서는 안 된다.