1. 유연한 취업자는 어떻게 사회보증을 처리합니까?
일반적으로 유연한 취업자의 사회 보험은 양로보험과 의료보험의 두 부분밖에 없다.
유연한 고용 연금 보험:
1. 유연한 취업자 처리 과정은 다음과 같습니다. 신청자가 사회보장국에 신청 자료를 제출하고 사회보장국 요원이 즉석에서 자료와 신청자 조건을 심사합니다. 자격을 갖춘 즉시처리,' 유연한 취업자 참여 기본연금보험 승인표' (1 인분 2 부), 신청자 1 부, 신청자 서명 확인 후 사회보장국이 보관한다.
2. 유연한 취업자가 필요로 하는 자료:' 유연한 취업자가 기본연금보험 신청서에 참가한다'; 신청자가 4 대 국유 상업은행 (예: 중국은행, 중국공상은행, 중국건설은행, 중국농업은행) 중 어느 은행에 개설한 U/W 개인당좌 통장 1 페이지 사본 위탁 은행은 사회 보험 기금 위탁서를 자동으로 정산한다. 신청자 호적부 원본 및 사본 등.
유연한 고용 의료 보험:
1. 유연한 취업자 수속: 유연한 취업자는 본인의 신분증 원본과 사본을 가지고 현지 의료보험국에 등록한다. 경영자가 심사에 합격한 후 의료보험증, 카드, 전용 사무용서를 발급하다.
2. 유연한 취업자는 직원 기본의료보험 입원 대우만 받고 개인계좌는 개설하지 않는다.
유연한 고용은 사회 보험을 어떻게 납부합니까?
유연한 취업자들은 심사 후 분담금 정보에 따라' 온라인 채널 먼저 분담하고, 오프라인 상향식' 원칙에 따라 분담한다.
온라인 채널: 위챗, 은행 채널 (중국 은련속통앱, 구름지불앱, 협력은행 휴대폰 앱, 은련스캔코드), 알리페이, 전자세무국 등.
오프라인 채널: 은행 채널 (현지 협력은행 카운터, 협력은행점 셀프), 전용 POS 지불 기계, 현금 채널 등
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.