첫째, 학생 사회 보장 카드의 구성과 기능
학생 사회 보장 카드에는 일반적으로 개인 정보, 사회 보장 납부 기록, 의료 보험 계좌 잔액 등이 포함됩니다. 이 카드는 학생 신분의 증명일 뿐만 아니라 학생의 사회 보장 권익도 지니고 있다. 사회보장카드를 통해 학생들은 의료보험, 연금보험 등 사회보장대우를 받을 수 있다.
둘째, 학생 사회보장 분담금
학생이 사회보험료를 내야 하는지 여부는 일반적으로 현지 사회보장정책에 의해 규정되어 있다. 일부 지역에서는 학생들이 의료 보험과 같은 사회 보험 비용을 지불해야 할 수도 있습니다. 분담금 금액은 일반적으로 학생의 나이, 학력, 호적 등에 따라 결정된다.
셋째, 사회 보장 카드의 잔액 출처와 사용
학생이 사회보험료를 납부하면 사회보장카드에 개인계좌 잔액이 있을 수 있다. 이 부분의 잔액은 일반적으로 학생이 개인적으로 납부한 사회보장비와 가능한 정부 보조금에서 나온다. 이러한 잔액은 의료비 지불, 의약품 구매 및 기타 규정 준수 의료비 지불에 사용될 수 있습니다.
지역마다 사회보장정책과 학생 분담금이 다르기 때문에 사회보장카드에 돈이 있는지 없는지 잔액이 달라진다는 점에 유의해야 한다. 또한 학생 사회보장카드 안의 잔액은 마음대로 추출할 수 없고 규정된 의료비에만 사용할 수 있습니다.
결론적으로:
학생의 사회보장카드에 돈이 있는지 없는지는 현지 사회보장정책과 학생의 개인분담금 상황에 따라 달라진다. 일부 지역에서는 학생들이 사회 보험료를 납부하고 사회보장카드에 일정한 개인 계좌 잔액을 축적해야 할 수도 있다. 그러나 이것은 보편적인 현상이 아니다. 구체적인 상황은 현지 사회보장제도와 개인의 실제 상황에 따라 결정되어야 한다. 동시에, 사회보장카드 내 잔액은 일반적으로 규정된 의료비용에만 사용할 수 있으며, 마음대로 인출할 수 없다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.