첫째, 출산 보험 둘째 아이는 얼마를 신고할 수 있습니까?
산검비의 첫 번째 환급: 자녀 출생, 영수증, 산검 등의 서류와 1400 원의 환급 기준.
2 차 입원 비용 상환: 병원 등급에 따라 일반 3 급 병원은 3000 원, 제왕절개 4400 원을 환급한다. 병원에서 사회보장카드로 직접 결제하고 일부 비용만 지불합니다.
세 번째 출산 수당: 출산 휴가 출산 수당, 어느 것이 높습니까? 출산수당은 일반적으로 4 개월, 즉 출산휴가를 실시할 수 있다.
둘째, 출산 보험이란 무엇입니까?
출산 보험은 국가 입법에 의해 규정된 것으로, 노동력이 출산으로 잠시 중단되면 국가와 사회가 적시에 물질적 도움을 제공하는 사회보험제도이다. 중국의 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 하나는 출산 수당이고, 하나는 출산 의료이다. 출산 수당, 의료 서비스, 출산 휴가를 직업 여성에게 제공함으로써 업무 능력을 회복하고 다시 직장에 복귀할 수 있도록 돕는 것이 목적이다.
셋째, 관련 법률 지식
"기업 직원 출산 보험 시범 조치"
제 6 조 여직원의 출산검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불한다. 규정된 의료서비스료, 약비 (자비약, 영양약 포함) 를 초과하는 것은 직원들이 스스로 부담한다.
여직원이 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불한다. 다른 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다. 출산 휴가가 만료된 후 여직원이 병으로 인해 휴식을 취해야 하는 것은 병가와 의료보험 대우의 관련 규정에 따라 처리한다.
이 문장 다 보고 나면, 모두들 상응하는 인식이 필요하다. 특히 둘째 아이를 낳아야 하는 사람은 이 방면의 규정을 이해해야 한다. 출산 보험 상환시 반드시 관련 자료를 준비해야 순조롭게 처리할 수 있다는 정책 규정을 참고할 수 있다.