기자는 20 13 년 전 성 근로자의 평균 임금이 아직 발표되지 않았기 때문에1 성 통계청이 20 13 년 전 성 도시 비민간 단위 취업자 평균 임금을 발표한 후, 20 14 년 인적자원 및 사회보장청이 발표한 관련 사회보장기수에 따라 다시 계산해 차액을 재발급할 예정이다.
보험 가입자는 일반적으로 본인의 실제 임금 수입을 사회보험 분담금 기준으로, 매달 관련 비율에 따라 각 보험의 가입비를 납부하는 것으로 알려졌다. 그러나 임금 소득이 낮을수록 높은 근로자는 분담금 기준의 하한과 상한선을 자신의 분담금 기준으로 삼아야 한다. 사회 보장 분담금 임금의 상한과 하한은 통계부서가 발표한 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금과 연계되어 있다.
연금 보험의 경우, 분담금 기수 하한선이 2564 원에서 2820 원으로 인상되었다. 연금 보험의 개인 분담금 비율이 8% 이기 때문에, 보험 가입자는 매달 납부해야 한다 (2820-2564)×8% = 20.48 원. 고용인은 직원당 53.76 위안을 더 내야 한다 (분담금 비율은 2 1%).
분담금 기준의 하한선이 높아지면서 소득이 낮은 일부 직원들은 다음 달부터 사회보장비용이 더 많이 공제되고 임금이 적다고 생각하게 된다. 이에 대해 성 사회청은 특별히 보충 설명을 발표했다. 각지의 사기업이 일정 비율을 차지한다는 점을 감안하면 저소득층의 객관적인 존재를 감안하여 상술한 하한기준을 이행하기 어려운 지역을 적절히 조정할 수 있도록 허용한다. (윌리엄 셰익스피어, 저소득층, 저소득층, 저소득층, 저소득층, 저소득층, 저소득층) 그 중 20 12 년 근로자의 평균 임금이 전성 평균 임금보다 높은 지역에서는 분담금 임금 하한이 2564 원 이하로 잠정 결정될 수 있다. 20 12 년 재직 근로자의 평균 임금이 전성보다 낮은 지역에서는 분담금 임금 하한이 2299 원 이하로 잠정 결정될 수 있다.
실업, 의료, 산업재해, 출산보험의 임금 기수 및 대우 기준은 성할시 인적자원 및 사회부문에 의해 결정된다. 20 14 년도 사회보험 기수가 공식 발표된 후 발표된 다음 달부터 새로 발표된 기준에 따라 시행된다. 기자는 난징의 임금 기수와 대우 기준이 아직 확정되지 않았다는 것을 알게 되었다.
또한 기자는 지방 정부의 동의를 얻어 2005 년 7 월 1 일부터 장쑤 성 기업 근로자 기본연금보험 개인계좌 예금 금리가 3.75% 로 확정됐다고 밝혔다. 1, 20 14 년 7 월 ~ 20 15 년 6 월 30 일 기간 동안 가입자는 기업직원 기본연금보험 개인계좌를 설립하기 전에 계산한 예금액을 연율 7.8% 이자로 계산했다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.