1, 프리랜서가 사회보증혜택을 주는 곳
(1) 월별로 연금 < P > 을 받고 퇴직을 하기 전에 15 년을 납부하면 월별로 연금을 받을 수 있어 퇴직 후에도 여전히 소득원이 있어 노후생활을 보장해 주고 자녀도 줄일 수 있다
(2) 의료보험 혜택을 누리다 < P > 지금 진찰을 받는 것은 수백 천 위안이다. 큰 병에 걸리면 훨씬 많을 것이다. 의료보험에 가입하면 의료보험을 이용해 일정 비용을 상환하고 부담을 줄일 수 있다.
(3) 도시 생활 요구 사항 충족 < P > 많은 도시에서 외지 인원은 현재 현지에서 집을 사고, 차를 사고, 정착 등을 하고 있으며, 사회보증은 연속 지불 연한 요구 사항을 가지고 있으며, 일단 충족되지 않으면 이러한 자격을 갖추지 못한다.
2, 프리랜서가 사회보장폐해
(1) 보험 가입종류가 제한적 < P > 프리랜서는 유연한 취업형식으로 사회보증에 참가하며 연금보험과 의료보험에만 참가할 수 있다.
(2) 비용이 높은
프리랜서가 유연한 취업자나 사회보증대행 기관을 찾아 직원 사회보증에 참가한다면 개인부분과 기업부분을 부담해야 한다면 비용이 상대적으로 높아 경제적 압박이 가중될 것이다. < P > 위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 와 국노동법' < P > 제 3 조 근로자는 동등한 취업과 직업을 선택할 권리, 노동보수를 받을 권리, 휴식휴가 권리, 노동안전위생보호를 받을 권리, 직업기술훈련을 받을 권리, 사회보험과 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 요구할 권리 < P > 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동안전위생 규정을 집행하고, 노동규율과 직업도덕을 준수해야 한다. < P > 제 4 조 고용 단위는 법에 따라 규칙과 제도를 수립하고 보완하여 근로자가 노동권을 누리고 노동의무를 이행할 수 있도록 보장해야 한다. < P > 제 5 조 국가는 각종 조치를 취하여 노동 취업을 촉진하고, 직업교육을 발전시키고, 노동기준을 제정하고, 사회수입을 조절하고, 사회보험을 개선하고, 노동관계를 조정하고, 점차적으로 근로자의 생활수준을 높인다. < P > 제 6 조 국가는 근로자가 사회의무노동에 참가할 것을 제창하고, 노동경쟁과 합리화 건의활동을 전개하며, 노동자를 장려하고 보호하여 과학연구, 기술혁신, 발명창조, 표창, 노동모범과 선진노동자를 장려한다.