사회 보장에는 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험 등이 포함됩니다. 이러한 보험은 여러분의 개인적인 이익과 관련이 있으므로 새로운 직장이나 고향으로 이전해야 합니다. < P > 구체적인 운영 절차는 지역에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 당신이 원래 근무지의 사회보장기관에 가서 사회보장관계 정지 절차를 처리하고, 고향이 있는 사회보장기관에 가서 사회보장관계 전입 수속을 밟아야 합니다. < P > 사회 보장 관계를 이전할 때는 원래 직장과 고향의 소재지 사회 보장 정책이 같은지 확인해야 한다. 그렇지 않으면 사회 보장 연결이 원활하지 않을 수 있다는 점에 유의해야 한다. < P > 요약하자면, < P > 사직 후 고향에 갈 계획이라면 사회보장관계를 원래 근무지에서 고향으로 이전하여 사회보장권익이 보장되도록 해야 합니다. 사회 보장 관계를 이전할 때는 관련 정책과 절차를 이해하고 원래 근무지가 고향의 사회 보장 정책과 같은지 확인해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 16 조: "기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다." < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' 제 32 조는 "개인이 총괄지역 간 취업하는 경우, 그 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한은 누적계산한다" 고 규정하고 있다.