1. 만약 이전의 호구와 현재의 호적이 같은 사회보장기에 있다면, 당사자는 본인의 신분증을 직접 가지고 호적 합병 수속을 할 수 있다. 호적은 같은 사회 보장 기관에 있지 않으므로 당사자는 먼저 호적을 이전한 후 합병해야 한다.
2. 국유기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 새 정책에 따르면 가입자는 동시에 두 곳의 기본연금보험 관계를 갖고 있으며, 기본연금보험 관계 이전 승계를 할 때 사회보험기관이 본인과 협의해 기본연금보험관계와 개인계좌 중 하나를 보류하기로 결정하고, 기타 관계는 같은 기간 청산하고 개인계좌 저축액을 본인에게 돌려주고, 해당 개인분담금 연한은 더 이상 다시 계산되지 않는다.
연금 보험 이전 및 통합 프로세스:
1. 가입자는 접수지 사회보장기관에 서면 신청서를 제출한다.
2. 15 일 (영업일 기준) 이내에 대우수령지 사회보장기에서 피보험자 원적 사회보장기에 연락서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이 방법의 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 신청자에게 이유를 설명하십시오.
3. 피보험자 원산지인 사회보장기관이 연락서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 피보험자 개인 계좌의 자금 이체를 완료합니다.
4. 대우수령지 사회보장기가 전입자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고 신청자에게 통지해야 합니다.
요약하면, 개인 사회 보장 납부 기록은 매우 중요하다. 예를 들어, 일부 성도 도시에서는 이주 노동자들이 현지에서 정착을 신청하거나 집을 사기 위해 5 년 연속 사회 보험을 내야 합니다. 따라서 외지에서 일한 후에는 사회 보장 합병을 신청하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 공익 정책을 누릴 수 있다. 개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 11 조
기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 13 조
국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.