법률 분석: 회사가 해고되면 사회 보장이 차단됩니다. 회사는 15 일 이내에 이직 수속을 하고 환불할 것이다. 이 양식을 사용하면 실업 보험을 신청하거나 새 직장을 구할 수 있다. 이직 후 사회보장과 적립금을 이전해야 하며, 먼저 직원 신분증, 사회보장카드, 원단위의 이직증명서를 가지고 원사보장국에 가서 기본연금보험 이전 증명서를 요구해야 한다. 신분증, 사회보장카드 원본 및 사본으로 현재 보험지 사회보험국에 가서 보험인 기본연금보험 관계 이전 신청서를 작성하다. 데이터 제출 후 보통 45 일 정도 걸려야 전송이 완료됩니다. 새 직장에 재채용된 사람은 계속 사회 보장 납부 수속을 밟아야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 50 조, 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다. 근로자는 쌍방이 약속한 대로 업무 인계를 처리해야 한다. 고용인 단위는 본 법의 관련 규정에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지불해야 하며, 업무 인계를 완료할 때 지불해야 한다. 용인 단위는 해지되거나 해지된 노동 계약 문건을 적어도 2 년 동안 보존해야 한다.