한 사람은 원칙적으로 사회보장카드를 하나만 가질 수 있다. < P > 다른 도시나 성내에서는 한 사람이 근무변동이나 호적 이전 등으로 인해 여러 개의 사회보장카드를 가질 수 있지만 사회보장제도가 개선되면서 현재 대부분의 성은 이미 성 내 1 인 1 카드 원칙을 실현하고 있다. 이것은 한 사람이 같은 성 내에 유효한 사회보장카드를 한 장밖에 가질 수 없다는 것을 의미한다. 지방간 경우, 사회보장시스템이 아직 전국 네트워킹을 완전히 실현하지 못했기 때문에 한 사람이 다른 성에서 여러 개의 사회보장카드를 가지고 있는 경우가 있을 수 있지만, 이는 표준적인 관행이 아니며 동시에 여러 곳에서 사회보장대우를 받을 수 없다. < P > 의료보험카드를 처리하려면
1, 개인수속 등의 자료와 수속을 준비해야 합니다. 본인 유효 신분증 (예: 신분증, 호적부 등)
2, 단위 취급. 직원의 취업증명서, 쌍방이 서명한 취업계약 (임금과 소득액 표시), 신분증 원본 등을 가지고 회사 소재지의 사회보장기관에 가서 처리해야 한다. < P > 요약하면, 한 사람은 같은 성 내에서 원칙적으로 단 하나의 사회보장카드만 가질 수 있고, 지방간 경우 여러 개의 사회보장카드가 있을 수 있지만, 실제 상황에 따라 정리하고 선택하여 사회보장권익의 합리적인 향유를 보장해야 한다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 64 조
사회보험기금에는 기본연금기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료 보험 기금과 출산 보험 기금의 합병 및 회계를 제외하고, 기타 각종 사회보험기금은 사회보험 보험종에 따라 별도로 장부를 작성하고 분담하여 계산한다.